三、做好工會品牌服務(wù)工作推動教育實踐活動開展

一是年內(nèi)積極爭取專項幫扶資金83萬元，為“送溫暖”活動的開展提供了堅實資金保障，2014年春節(jié)“送溫暖”活動期間共為748名困難職工發(fā)慰問金22.46萬元。二是在全國助殘日到來之際，為所有在檔管理困難殘疾職工每人發(fā)放300元慰問金及生活用品。三是開展以“職工在我心間，我在職工中間”為主題的夏季“送清涼”活動。深入到伊利乳業(yè)有限公司、華澳礦業(yè)有限公司等重點企業(yè)及宏文生態(tài)農(nóng)牧科技園、金維他燕麥片公司等重點建設(shè)項目，為戶外高溫工作的一線職工送上防暑用品，將黨委和政府的關(guān)懷送到職工手上。四是“金秋助學(xué)”活動中對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，并考入本科、大專院校的12名困難職工子女進行救助，對考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元，考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元。五是第七期醫(yī)療互助活動共完成10430人,籌集互助金52.15萬元，2014年度共為212名患病職工報銷醫(yī)療互助金41.8萬元，保障互助活動安全運行，社會影響力進一步擴大。六是舉行“讀經(jīng)典·筑夢想”公益助學(xué)捐贈活動，向在檔管理的30名困難職工子女初中和小學(xué)高年級學(xué)生贈送了內(nèi)裝經(jīng)典名著、價值500元的“愛心書包”。七是開展女職工健康知識講座，以女職工禁忌勞動范圍、“四期保護”婦科知識、婦科常見病多發(fā)病的防治等為主要內(nèi)容，更好地落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》相關(guān)要求，增強女職工的保健意識。八是推動落實我縣勞模優(yōu)惠政策，為全縣417名各級勞模范進行健康體檢，為勞模每人發(fā)放500元生活補貼金。與縣老干部局聯(lián)合成立“縣勞動模范服務(wù)中心”，充分利用我縣新建的老干部活動中心，為全縣各級勞模提供學(xué)習、娛樂、保健三位一體的服務(wù)。

四、做好包聯(lián)單位幫扶服務(wù)工作

一是深入饅頭營鄉(xiāng)白城子村，積極幫助解決實際問題。行政“種植專業(yè)合作社聯(lián)社”現(xiàn)有7眼機井配套資金不足，我會協(xié)調(diào)上級工會給予1萬元資金支持。為該村困難老黨員、五保戶、貧困戶等15戶困難群眾送去價值3000元的米面慰問品。二是深入二泉井鄉(xiāng)兩個行政村開展工作，為二泉井鄉(xiāng)大崖灣村委購置了辦公桌椅、沙發(fā)等，幫助改善村委會辦公條件。為所包聯(lián)村20戶困難群眾送米面生活用品，總價值6000余元。三是深入包扶企業(yè)恒博機械有限公司，為公司協(xié)調(diào)解決征用閑置土地工作，目前已得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示，下步將協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。四是由工會干部資助一中一名貧困學(xué)生，送去資助金1500元，解決部分學(xué)費、生活費。

今后，縣總工會將不斷深化學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神，以增強工會組織吸引力、凝聚力為目標，加強基層基礎(chǔ)，加強維權(quán)服務(wù)，加強作風建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工在“五個”建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用，努力建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。