三、做好工會品牌服務(wù)工作推動教育實踐活動開展
一是年內(nèi)積極爭取專項幫扶資金83萬元,為“送溫暖”活動的開展提供了堅實資金保障,2014年春節(jié)“送溫暖”活動期間共為748名困難職工發(fā)慰問金22.46萬元。二是在全國助殘日到來之際,為所有在檔管理困難殘疾職工每人發(fā)放300元慰問金及生活用品。三是開展以“職工在我心間,我在職工中間”為主題的夏季“送清涼”活動。深入到伊利乳業(yè)有限公司、華澳礦業(yè)有限公司等重點企業(yè)及宏文生態(tài)農(nóng)牧科技園、金維他燕麥片公司等重點建設(shè)項目,為戶外高溫工作的一線職工送上防暑用品,將黨委和政府的關(guān)懷送到職工手上。四是“金秋助學(xué)”活動中對納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理,并考入本科、大專院校的12名困難職工子女進行救助,對考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元,考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元。五是第七期醫(yī)療互助活動共完成10430人,籌集互助金52.15萬元,2014年度共為212名患病職工報銷醫(yī)療互助金41.8萬元,保障互助活動安全運行,社會影響力進一步擴大。六是舉行“讀經(jīng)典·筑夢想”公益助學(xué)捐贈活動,向在檔管理的30名困難職工子女初中和小學(xué)高年級學(xué)生贈送了內(nèi)裝經(jīng)典名著、價值500元的“愛心書包”。七是開展女職工健康知識講座,以女職工禁忌勞動范圍、“四期保護”婦科知識、婦科常見病多發(fā)病的防治等為主要內(nèi)容,更好地落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》相關(guān)要求,增強女職工的保健意識。八是推動落實我縣勞模優(yōu)惠政策,為全縣417名各級勞模范進行健康體檢,為勞模每人發(fā)放500元生活補貼金。與縣老干部局聯(lián)合成立“縣勞動模范服務(wù)中心”,充分利用我縣新建的老干部活動中心,為全縣各級勞模提供學(xué)習、娛樂、保健三位一體的服務(wù)。
四、做好包聯(lián)單位幫扶服務(wù)工作
一是深入饅頭營鄉(xiāng)白城子村,積極幫助解決實際問題。行政“種植專業(yè)合作社聯(lián)社”現(xiàn)有7眼機井配套資金不足,我會協(xié)調(diào)上級工會給予1萬元資金支持。為該村困難老黨員、五保戶、貧困戶等15戶困難群眾送去價值3000元的米面慰問品。二是深入二泉井鄉(xiāng)兩個行政村開展工作,為二泉井鄉(xiāng)大崖灣村委購置了辦公桌椅、沙發(fā)等,幫助改善村委會辦公條件。為所包聯(lián)村20戶困難群眾送米面生活用品,總價值6000余元。三是深入包扶企業(yè)恒博機械有限公司,為公司協(xié)調(diào)解決征用閑置土地工作,目前已得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示,下步將協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。四是由工會干部資助一中一名貧困學(xué)生,送去資助金1500元,解決部分學(xué)費、生活費。
今后,縣總工會將不斷深化學(xué)習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神,以增強工會組織吸引力、凝聚力為目標,加強基層基礎(chǔ),加強維權(quán)服務(wù),加強作風建設(shè),團結(jié)動員廣大職工在“五個”建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用,努力建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。
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