【啟示與思考】

農(nóng)民工是弱勢群體，無依無靠，一年在外為了生活艱辛奔波，就盼望著年底能領(lǐng)到工錢回家過年。拖欠農(nóng)民工工資，讓他們頂風(fēng)冒雨、披星戴月、流血流汗一年到頭的期待無望，甚至連基本生活都不能滿足了，更談不上回家過年。

農(nóng)民工討薪難早已不是新鮮話題，這些年，各種跳樓、堵路等偏激討薪行動屢屢見諸報(bào)端，讓整個社會驚駭不已。為破解農(nóng)民工薪酬兌付問題，一些部門 想了不少辦法，國家也不斷加大解決欠薪的力度，可農(nóng)民工依然無助無奈，農(nóng)民工仍是“年年干活年年欠、年年討薪年年難”。“娃娃討薪”、“拉橫幅討薪”、 “下跪討薪”等極端“討薪大戰(zhàn)”仍在不時的上演。為了討薪，農(nóng)民工“跳樓秀”“跳塔秀”“堵路秀”樣樣做遍，欠薪者依然我行我素。

討薪難成為一個普遍社會問題，欠薪已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定，破壞社會和諧的不良因素。反觀這些討薪事件，出資方漠視民工權(quán)益和法律權(quán)威固然是一個主要的方面，防控體系不健全、監(jiān)管執(zhí)法不給力、政府部門不作為也越來越成為一個值得重視的因素。解決這類問題，要從源頭上做好防控，在建立勞動關(guān)系過程中，要充分發(fā)揮好企業(yè)工會組織的作用，為每個員工簽訂勞動合同，建立起工資協(xié)商制度，從制度上保障農(nóng)民工正常的工資權(quán)益。與此同時，政府部門要一改“踢皮球” 式的工作作風(fēng)，積極作為，不斷加強(qiáng)政策的執(zhí)行力度和部門的聯(lián)動力度加大執(zhí)法監(jiān)察力度，對一些昧著良心“黑”了心惡意欠薪的企業(yè)、拖欠農(nóng)民工工資惡意欠薪的企業(yè)，加大懲處力度，清除出市場，加大法律懲處力度。

黨的十八屆四中全會要求“堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)”，這將會為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的目標(biāo)注入一劑強(qiáng)心劑，同時也為解決農(nóng)民工討薪難找到了出路。年關(guān)將近，希望方方面面不忘為人民服務(wù)宗旨，積極行動起來，主動作為，多一點(diǎn)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，該出手時就“出手”，讓農(nóng)民工不再為討薪奔波，不再為生計(jì)發(fā)愁。但愿這個春節(jié)關(guān)于討薪的辛酸話題能淡出我們的視野，如此，這個年或許會過得祥和、平靜。

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