時(shí)下，許多單位、部門及個(gè)人新一年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃已緊鑼密鼓的擬定。面對(duì)各種新常態(tài)和新形勢(shì)，工作開展所面臨的困難和挑戰(zhàn)越來(lái)越多，特別是基層的各類工作，涉及的范圍廣、責(zé)任重、難度大。

首先是農(nóng)村中“親連親”關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，許多黨員干部面對(duì)的往往跟自己是“三拐兩拐”的親戚關(guān)系；其次是基層工作關(guān)乎群眾的切身利益；再次是農(nóng)村的重點(diǎn)難點(diǎn)工作缺乏具體的操作綱領(lǐng)。在這樣的情況下，各方利益難以權(quán)衡，基層的工作可謂是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，因此，工作中尤需克服“好人主義”。

克服“好人主義”首要的一點(diǎn)就是要“站穩(wěn)腳跟”，用公平、公正、公開的辦事原則正確處理好“親連親”關(guān)系，平等看待群眾，決不能因私廢公，給組織抹黑、給工作帶來(lái)困擾；其次就是要真正樹立全心全意為民的服務(wù)意識(shí)，敢于說(shuō)真話，努力做到一門心思為民辦實(shí)事，在工作開展中積極接受組織和群眾的批評(píng)并努力做到自我批評(píng)，讓工作“邁上新臺(tái)階”；最后，面對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，我們要敢于直面矛盾，做到“勇往直前”、絕不退縮，多向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教，同時(shí)多方征求意見(jiàn)，制定言簡(jiǎn)意賅、具體可操作的實(shí)施方案，“全速”推進(jìn)工作。