忠誠、干凈、擔當是習近平總書記對云南干部提出的總體要求，是衡量黨員干部的一把標尺、更是對干部一種硬標準、硬要求、硬約束。我們領導干部要嚴格遵守黨紀國法，把依法行政作為工作理念、工作態(tài)度、工作標準，通過扎實的工作使鐵的紀律內化于心、外化于行、實化于績，建設“政治過硬、作風過硬、責任過硬”的“鐵”的隊伍。      

擔當，意味著責任過硬。我們是有著神圣執(zhí)政使命的干部隊伍，要努力當好擔負大任的有為者；我們是有著特殊職責的公民，要做到恪盡職守，鐵肩擔道義；我們是有著龍的血脈的炎黃子孫，要為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而生命不息，奮斗不止。擔當不只是在急難險重的任務前，不畏懼、不退縮、勇往直前。擔當還是一種更高的要求，要求我們堅決擁護黨的領導，熱愛我們的祖國，將法治思維和依法執(zhí)政貫穿到全面推進依法治國的全過程。     

敢想，就是要善于解放思想。領導干部要放開手腳，敢于創(chuàng)新，敢于突破。要堅定理想信念，強化為人民服務的宗旨意識，要把為人民謀福祉放在首位，有了強烈的責任心之后，要超前謀劃，高效工作。對于新知識的積累和新生事物的認識要較快掌握，并發(fā)揚吃苦耐勞、釘釘子精神、敢為人先的開拓創(chuàng)新精神和甘為人下梯的奉獻精神，進而提升自身的價值。

敢干，就要敢于去實現(xiàn)。領導干部要始終堅持求真務實，踏踏實實，埋頭苦干，勤政為民，以迎難而上的闖勁和拼勁開展工作，想干事，敢干事，干成事，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓發(fā)展中，深入到基層去，到群眾中去，到生產(chǎn)第一線去，察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，真正形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

敢當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。領導干部敢擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰撞硬。面對各種矛盾，領導干部一定要深入一線、主動靠前，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要在風險面前敢于作為、敢于承擔責任，領導干部既然做了領導，就要承擔領導的責任，對出現(xiàn)的失誤，不回避、不遮掩、不推諉，不給黨組織抹黑。要有與不正之風作斗爭的勇氣。在不正之風面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。

忠誠、干凈、擔當，是新常態(tài)下對于領導干部的新要求，每一名領導干部都應牢記于心，行動起來，攜手共創(chuàng)中華民族偉大復興的中國夢。