（三）以開展主題學習教育活動為契機，強化提高能力，進一步增強學習的系統(tǒng)性和針對性

在理論學習內(nèi)容安排上，我們注重在把握主題，突出重點、增強學習系統(tǒng)性和針對性上下功夫，按照學習要精、要管用的要求，以提高工作能力，解決實際問題，加快部門創(chuàng)新發(fā)展為目的。不斷夯實中心組成員的理論根基。

1、加強基礎(chǔ)理論的學習，提高政治簽別力。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等，使理論常學常新，不斷深化對中國特色社會主義理論體系的認識，增強了運用發(fā)展中的馬克思主義指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性、創(chuàng)造性，較好地達到了運用學習成果改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的目的。

2、深入開展學習黨的十七大、十八大、十八屆三中全會精神活動，提高工作創(chuàng)新能力。2012年，為深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神以及縣委“加快發(fā)展，科學發(fā)展，又好又快發(fā)展”重要決策，我局召開了“學習宣傳黨的十七大、貫徹落實科學發(fā)展觀”為主題的教育活動動員會，制定了學習宣傳教育活動實施方案。在活動中，我們組織召開了專題學習討論會，就“老干部工作如何服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展”、“如何學習系統(tǒng)先進典型，開展創(chuàng)三型，爭三員活動”等問題開展了熱烈的討論，并對我縣當前老干部工作發(fā)展現(xiàn)狀、目標、存在困難等進行了深刻全面的分析。2013年，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，組織開展“學創(chuàng)”活動。通過學習和活動，全體干部職工深刻認識到要把自己的言行要高度統(tǒng)一到十八大精神上來，與以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，用自己實際行動，認真做好全縣老干部工作。

3、加強方針政策針對學習，提高解決實際問題的能力。為了增強領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌全局的能力和貫徹執(zhí)行黨關(guān)于老干部方針政策的主動性和自覺性，局中心組堅持把深入學習領(lǐng)會中央、省市關(guān)于老干部工作重要會議精神，作為一項十分重要的任務(wù)貫穿于學習安排中。2012年，舉辦全縣離退休干部黨支部書記培訓班，組織全縣離退休干部黨支部書記、局機關(guān)干部職工認真學習領(lǐng)會中組部、省《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》等文件精神，明確新時期、新形勢下關(guān)于老干部工作的指導(dǎo)思想，目標、任務(wù)，熟悉政策，更好地指導(dǎo)實踐。2013年，組織城區(qū)老干部、離退休干部黨支部書記、縣老年大學校委會成員、局機關(guān)干部職工學習貫徹落實省兩辦《關(guān)于進一步加強老年大學工作的意見》（鄂辦發(fā)〔2013〕20號）文件精神。

（四）以學以致用為目的，強化成果轉(zhuǎn)化運用，進一步增強學習的應(yīng)用性和實效性

局中心組按照理論聯(lián)系實際的要求，力求取得實效。一是把理論學習與本單位思想政治建設(shè)相結(jié)合，在抓好中心組理論學習的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)干部職工學習好有關(guān)文件精神，聯(lián)系實際展開討論，提高廣大干部職工的政治思想覺悟，增強大局意識、責任意識和服務(wù)意識。二是把理論學習與中心工作相結(jié)合，圍繞重點工作，結(jié)合工作實際，開展研討活動。三是堅持把學習理論實踐緊密結(jié)合起來，提高運用新理論、新知識、新方法促進工作發(fā)展的能力。圍繞中央、省、市重大決策和部署，把研究解決本地區(qū)突出矛盾和問題，作為中心組學習經(jīng)?；娜蝿?wù)和要求，使學習內(nèi)容更加充實、更加豐富，學習成果有利于轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思路和各項措施。例如：通過學習黨的十七大、十八大提出的關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的要求，中組部、省《關(guān)于加強新形勢下離退休干部工作的意見》，省兩辦《關(guān)于進一步加強老年大學工作的意見》等文件精神，中心組成員在深刻領(lǐng)會中央精神實質(zhì)上狠下功夫，并努力運用所學的理論、思想、方法，客觀的分析矛盾，正確的解決和處理好老干部工作中遇到的新情況新問題。及時調(diào)整工作思路和工作重心，開展離休干部工作情況調(diào)查，積極探索研究新形勢下離退休干部管理服務(wù)新途徑、新辦法。探索建立《生活困難老干部活幫扶機制》，解決生活困難老干部的實際問題。建立“四位一體”服務(wù)機制，動員社區(qū)、家庭、老干部所在單位和老干部工作部門參與到為老干部服務(wù)活動中去，解決實際生活中遇到的困難和問題。聯(lián)合社區(qū)開展“四就近”活動。組織老干部“就近參加學習、就近參加活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”，建立全方位的“雙高期”老干部服務(wù)管理工作機制，切實為老干部辦好事。做實事，解難事，讓他們過上幸福，有尊嚴的晚年，推動老干部工作健康發(fā)展。