我局黨支部中心組按照縣委、縣委宣傳部安排部署，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以著力創(chuàng)建先進(jìn)黨支部中心組、推進(jìn)全縣老干部工作發(fā)展為目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十八大、中央十八屆三中全會精神為契機(jī)，堅(jiān)持把中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想理論建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要載體來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，機(jī)關(guān)黨員干部政治理論水平明顯提高，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步改變，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)老干部,建設(shè)“四個(gè)”，提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證，現(xiàn)將中心組工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）以創(chuàng)建先進(jìn)黨支部中心組為目標(biāo)，強(qiáng)化組織保障，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和科學(xué)性

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。首先，思想上高度重視。我局始終把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和提高領(lǐng)導(dǎo)干部、中心組成員素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，持之以恒，扎實(shí)抓好。成立了以局長譚永黃同志為組長的黨支部中心學(xué)習(xí)組。明確職責(zé)分工，確定了一名支部委員為學(xué)習(xí)宣傳委員，負(fù)責(zé)中心組日常工作。局黨支部書記、局長譚永黃同志把這項(xiàng)工作擺在重要的位置來抓，經(jīng)常對中心組的學(xué)習(xí)作出指示和安排，并一再強(qiáng)調(diào)中心組成員要提高認(rèn)識，爭做學(xué)習(xí)型、知識型領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要求班子成員以身作則、率先垂范，無論工作事務(wù)多么繁忙，都要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭輔導(dǎo)、帶頭調(diào)研，充分發(fā)揮帶動和引導(dǎo)作用，并經(jīng)常同中心組成員一道研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，妥善處理好工學(xué)矛盾。注重監(jiān)督檢查集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)和考勤管理等學(xué)習(xí)制度的落實(shí)情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，其他中心組成員均能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到以學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì)，促進(jìn)工作開展，形成了學(xué)思結(jié)合、工學(xué)相長的良好局面，在全局的理論學(xué)習(xí)及創(chuàng)建工作中發(fā)揮了積極的示范帶頭作用。

2、健全完善學(xué)習(xí)制度。為使中心組學(xué)習(xí)步入制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化軌道，局黨支部對中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行了較為全面的規(guī)范，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性和實(shí)效性、學(xué)習(xí)制度的嚴(yán)肅性和靈活性上進(jìn)行了深入探討，建立和完善了學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)考勤、撰寫理論文章、宣傳調(diào)研、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)檢查考核等制度。做到中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有讀書筆記、有檢查考核等，從而保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月10日（遇雙休順延）一次的老干部政治學(xué)習(xí)日制度、月底機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度、中心組學(xué)習(xí)考勤制度和學(xué)習(xí)記錄制度。每次學(xué)習(xí)確定一個(gè)主題、一名班子成員作為中心發(fā)言人。參加學(xué)習(xí)人員不得無故缺席，確有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)必須經(jīng)中心組組長同意后方可請假，學(xué)習(xí)結(jié)束必須自覺補(bǔ)筆記，確保了學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果上的落實(shí)，并記錄在案。同時(shí)把中心組學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合目標(biāo)考核管理和機(jī)關(guān)工作人員效能目標(biāo)管理考核體系，把個(gè)人述職與“述學(xué)”結(jié)合起來，民主評議與“評學(xué)”結(jié)合起來。兩年來中心組學(xué)習(xí)60多次，出席率98％。

（二）以改進(jìn)學(xué)習(xí)方法為動力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和靈活性

根據(jù)我局人員少、事情多而雜的實(shí)際情況，在堅(jiān)持制度的嚴(yán)肅性，抓好常規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重學(xué)習(xí)方式、方法的創(chuàng)新，增強(qiáng)靈活性，提高學(xué)習(xí)的主動性，促進(jìn)學(xué)習(xí)不斷深入。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)方式的靈活性。正確處理好“三個(gè)關(guān)系”：一是正確處理好年度計(jì)劃與隨機(jī)調(diào)整的關(guān)系，隨時(shí)調(diào)整和充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃具體到每個(gè)月時(shí)，總免不了會出現(xiàn)偏差，在學(xué)習(xí)時(shí)，根據(jù)形勢的變化，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)處理、調(diào)整和充實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃。二是正確處理好集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的關(guān)系，確保學(xué)習(xí)時(shí)間。在堅(jiān)持每月一次的集中學(xué)習(xí)和老干部政治學(xué)習(xí)日基礎(chǔ)上，平時(shí)多以自學(xué)為主，較好的化解了工學(xué)矛盾，促進(jìn)了工作。三是正確處理關(guān)起門來學(xué)與走向社會學(xué)的關(guān)系，不斷開拓視野。在沿用成熟的、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的同時(shí)，我局中心組根據(jù)形勢發(fā)展，積極借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)，采用多種新形式開展學(xué)習(xí)活動，有計(jì)劃地組織好外出考察參觀學(xué)習(xí)、參加縣直機(jī)關(guān)大學(xué)習(xí)組、縣委黨校遠(yuǎn)程教育、縣理論學(xué)習(xí)在線學(xué)堂、上級業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會、觀看專題錄像片、上因特網(wǎng)等，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的興趣。二年來共派出8名同志參加了外地學(xué)習(xí)考察、交流等活動4次，撰寫理論調(diào)研文章4篇，榮獲市級征文優(yōu)秀調(diào)研論文1篇、二等獎1篇、省級經(jīng)驗(yàn)交流材料5篇。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性。一是堅(jiān)持個(gè)人的自我學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，購買黨章、黨的十八大精神文件匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政啟示錄、警示錄，編印縣老干部學(xué)習(xí)參閱，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持自學(xué)。全力支持干部職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識。二是突出集中學(xué)習(xí)。全年領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)必須達(dá)到24次，參學(xué)率達(dá)到95%以上，為領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障。三是在業(yè)務(wù)研討的基礎(chǔ)上推動深入學(xué)習(xí)。2012年，在全縣就做好新形勢下離退休干部工作開展了調(diào)研。2013年5月、10月至11月，兩次開展了老干部工作、關(guān)心下一代工作調(diào)研。在10月至11月調(diào)研中，召開老干部工作、關(guān)心下一代工作座談會64場，參加人數(shù)436人。中心組成員每年都帶頭、帶題、帶人深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、老干部所在單位等基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，針對“雙高期”老干部生活出現(xiàn)的特殊困難和問題以及支部建設(shè)撰寫的調(diào)研報(bào)告《關(guān)于建立特殊生活困難老干部幫扶機(jī)制的調(diào)查與思考》被《老干部工作》、《離退休干部黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀與思考》采用，被《老干部工作》采用。