組工干部是管黨員的黨員、管干部、管人才的干部，學(xué)法、守法、遵守組織工作政策法規(guī)，帶頭依法行政，是擺在每一名組工干部面前的必然選擇。首先，組工干部帶頭依法行政是維護(hù)組織部門良好形象的必然要求。組織部常常被認(rèn)為是黨員之家、干部之家和人才之家，“有事找組織”在現(xiàn)實中常常演變?yōu)?ldquo;有事找組織部”，這既反映出黨員干部和群眾對組織部門的信任，同時也是對組織部門工作作風(fēng)提出了更高的要求。其次，組工干部帶頭依法行政是維護(hù)組工干部公道正派形象的必然要求。只有依法行政，才能做到公道正派。在我們聯(lián)系和管理的干部中，有的可能與我們熟悉一些，有的可能沒有任何交往和聯(lián)系；有的與我們的工作風(fēng)格、處事風(fēng)格相似，有的可能有較大的差異。但無論哪種情況，都應(yīng)該一視同仁，不能因為關(guān)系遠(yuǎn)近和個人好惡而有所不同，更不能搞團(tuán)團(tuán)火火。尤其是在對干部的評價、使用和處理上，必須依法行政，堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事，樹立我們組工干部公道正派的良好形象。再次，組工干部帶頭依法行政是組織工作順利推進(jìn)的必然要求。我們在考察識別干部的時候，往往把依法辦事、遵守法律法規(guī)作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，倘若組工干部都不能帶頭依法行政、依法辦事，怎能讓廣大領(lǐng)導(dǎo)干部信服我們呢，那么我們的組織工作就很難推進(jìn)。因此，組工干部必須要率先學(xué)法、守法，為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政作出表率。