當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在行事上存在“法治”丟失的現(xiàn)象。在生活和工作上都出現(xiàn)了作風(fēng)“變質(zhì)”的問題，不正之風(fēng)和潛規(guī)則盛行，主要體現(xiàn)在“不認(rèn)主義認(rèn)實惠”、“不認(rèn)組織認(rèn)個人”；“百鳥朝鳳”式只唯上不唯下型決策、“三拍干部”的“糊涂型”決策；“少數(shù)人獨掌用人權(quán)”、任人“唯錢、唯親、唯順”的利益優(yōu)先等等,嚴(yán)重影響了黨內(nèi)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，損害了人民群眾根本利益。

“法治”要從“頭”開始，指的是讓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭守法，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家政策法律的具體執(zhí)行者，代表著黨和國家的形象，其一言一行對一般干部和群眾有著巨大的示范效應(yīng)。只有國家機關(guān)及其工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律，用法律約束自己的行為，法律才有可能得到平等執(zhí)行，法治精神才能得以彰顯，法治信仰才能得以塑造。最有可能對公眾產(chǎn)生引導(dǎo)作用的，是國家機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的實際行動。要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力，任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督。（臨滄市臨翔區(qū)委組織部 陽薇薇）