摒棄“功利心”才能不“坑爹”

隨著中西方交往更加密切，出國留學會更普遍。怎樣才能避免留學斥資百萬送子“留洋”耗盡半生積蓄卻依然“一事無成”的“坑爹”尷尬境地呢？

同樣是海歸的中國農(nóng)業(yè)大學人文與發(fā)展學院副教授高雪蓮認為，“海歸”薪水逐漸與同等學歷的國內(nèi)畢業(yè)生持平的情況已很常見。西方文化產(chǎn)品在中國大量出現(xiàn)，增加文化多元性的同時，對西方高等教育的盲目崇拜讓一些學生和家長陷入一種“集體出國無意識”。

（圖片：蘭州，創(chuàng)業(yè)賣釀皮的海歸碩士。）

上世紀八九十年代，出國留學歸國成功者多，一方面因為他們中多為通過了“獎學金”以及各種考試關(guān)的精英，外語、學習等綜合能力較強，回國后仍屬于較為稀缺人才。另外，其外部環(huán)境與現(xiàn)在的留學生不可同日而語。

吉林大學高等教育研究所所長趙俊芳說，不理性的出國熱讓許多能力不突出者試圖通過留學提高身價。她認為，知識技能掌握不充分的留學生即便有海外學歷，還是會被競爭激烈的就業(yè)市場淘汰。

（圖片：北京東二環(huán)的繁華地段，海歸開的花藝工作室。）

接觸了數(shù)以千計留學生的方艾林認為，選擇留學更多是去接受不同的教育，了解不同的文化，而非功利性的“鍍金”。因此，留學前一定要全方位評估學生自己的適應(yīng)能力、學習能力、溝通能力，當然也有家庭的經(jīng)濟承受能力。

也有專家將父母出資支持孩子留學稱為“風險投資”，既然是投資，在投資前應(yīng)該全方位評估學生各項能力和就讀學校所在國家的就業(yè)、收入情況，以及回國發(fā)展規(guī)劃，才能保證“不虧本”。（完）

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