戴著官員帽子，拿著企業(yè)或協(xié)會的票子，甚至在企業(yè)或協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)身份的掩飾下大搞錢權(quán)交易、利益輸送……或為名、或為利，領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題突出，腐敗隱患重重。自去年10月中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》至今，全國各省區(qū)市共排查出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職近8萬人次，完成清理約5.5萬人次。

事實上，關(guān)于黨政機關(guān)干部企業(yè)兼職問題,中央早有明確要求。1997年中辦、國辦下發(fā)的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》規(guī)定，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或兼職取酬。2004年中紀(jì)委、中組部所發(fā)《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》中，重申了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在各類經(jīng)濟實體中兼職的規(guī)定，要求限期予以清理。2006年實行的《公務(wù)員法》第102條明文規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。由此可見，禁止官員兼職早就有法可依。

但現(xiàn)實觸目驚心，全國官員兼職現(xiàn)象竟近8萬人次。從新聞可知，對于這些違法違規(guī)在企業(yè)兼職的官員，目前只是進(jìn)行清理，這似乎與預(yù)期有些差距。

能夠到企業(yè)兼職的官員，往往權(quán)力不小、官階不低，由此產(chǎn)生的“兼職腐敗”具有更大的隱蔽性。想想看，手握權(quán)柄的官員到企業(yè)兼職，既是“裁判員”又當(dāng)“運動員”。當(dāng)行政權(quán)力與所在企業(yè)利益出現(xiàn)沖突時，有可能偏向所在企業(yè)，甚至可能利用手中權(quán)力直接干預(yù)和操控企業(yè)，牟取個人利益。結(jié)果滋生腐敗，市場競爭失去公平。官員到企業(yè)兼職，不僅違反了市場經(jīng)濟原則，也會對沒有政府官員“兼職”的企業(yè)造成事實上的不正當(dāng)競爭。

如果對這些違規(guī)兼職的官員不嚴(yán)肅處理，就會形成有規(guī)不守、有章不循、有紀(jì)不遵、有法不依的“破窗效應(yīng)”。因此，對于違規(guī)兼職，要進(jìn)行紀(jì)律追責(zé)，收繳違法違規(guī)所得并處以重罰，對涉及犯罪的更要依法追究。對涉及干部兼職審批監(jiān)督的有關(guān)部門，也必須追究其把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)管不力、追究不實之責(zé)。