選調(diào)生是作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)工作人員人選進行重點培養(yǎng)的黨政人才。本人認為要從培養(yǎng)鍛煉和跟蹤管理兩方面著手，促進選調(diào)生健康、快速成長。

培養(yǎng)鍛煉，打牢成長基礎(chǔ)。針對選調(diào)生文化水平高，而黨建知識不足、社會閱歷較淺、基層工作經(jīng)驗缺乏的實際，將選調(diào)生培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合干部教育培訓(xùn)，安排選調(diào)生參加初任培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識培訓(xùn)、黨建知識培訓(xùn)等。安排選調(diào)生下村“補課”，擔任領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強的村(社區(qū))黨組織常務(wù)書記，參與村（社區(qū)）的具體事務(wù)處理，并把工作開展情況作為年終考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。明確為黨建工作聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展好黨建工作。有計劃地選派選調(diào)生到上級機關(guān)或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。

跟蹤管理，促進健康成長。明確傳幫帶人，加強對選調(diào)生教育引導(dǎo)，傳授工作方法、經(jīng)驗等真本事，及時了解掌握選調(diào)生的思想動態(tài)并幫助解決遇到的問題。開展談心談話活動，教育引導(dǎo)選調(diào)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，避免出現(xiàn)“鍍金”和“跳板”的思想，沉下心來干實事、長本事。根據(jù)選調(diào)生工作表現(xiàn)和工作需要進行崗位輪換，有意識地安排選調(diào)生到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，交辦一些急難險重的工作任務(wù)，積累經(jīng)驗，經(jīng)受磨練。逐人制定選調(diào)生培養(yǎng)計劃，有針對性地加強跟蹤培養(yǎng)和管理。