所謂習慣，是人們日常工作、生活中的經常性行為，自覺或不自覺的，固化在人們的思維之中，體現(xiàn)在其行為之中，或有益，或隨性。

自中央轉變作風“八項規(guī)定”出臺后，各地相繼出臺一系列的措施和制度，迅速在全社會掀起了轉作風、改文風、改會風的熱潮，贏得干群一片叫好聲。很多干部都深有感受，自從“八項規(guī)定”出臺后，讀書學習的多了，應酬接待的少了；加班加點的多了，溜號混日子的少了；工作積極的多了，庸懶散拖的少了等等。

但人們也擔心，作風建設以往也一直在抓，但成效不穩(wěn)定、不理想，時常陷入“一抓就靈，一松就散”的怪圈。所以。筆者認為，要把改進作風當成一種好習慣，嚴格要求自己，從我做起，從小事做起。優(yōu)秀沒有速成，沒有捷徑，來不得半點含糊，點滴之間，養(yǎng)成好習慣，養(yǎng)成好作風，實實在在，日積月累，自然成優(yōu)秀。

改作風是攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，積弊已久的問題，抓一下、跑一天，稍有松懈，就會卷土重來。只有長期抓，形成好習慣，制度才能有效，要從長期抓的過程中形成制度，從制度堅持和完善中變成好習慣，作風才能改變。