四、要強(qiáng)化健全機(jī)制更要落實(shí)機(jī)制的長效保障。再好的制度不落實(shí)就等于零。要切實(shí)提高制度的執(zhí)行力和落實(shí)力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要加強(qiáng)能力培養(yǎng)。采取集中培訓(xùn)、交流輪崗、掛職鍛煉等措施，著力解決好一些黨員干部群眾工作能力不足的問題，包括提高黨員干部的溝通協(xié)調(diào)能力、做思想政治工作的能力、調(diào)查研究的能力、解決復(fù)雜問題和化解矛盾的能力。要強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)。近年來湘陰縣在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)重偏緊的情況下，提拔重用了一批善與群眾打交道、能與群眾共甘苦、一心為群眾謀福祉的基層干部，起到了很好的示范激勵(lì)作用。要把領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾情況作為干部“德”的重點(diǎn)內(nèi)容，樹立重視基層的選人用人導(dǎo)向。要嚴(yán)格督查問責(zé)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。要加強(qiáng)督促檢查，抓住不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，查找不落實(shí)的原因，徹底杜絕“視而不見、言而不行、推而不動(dòng)”的“庸、懶、軟、散”現(xiàn)象。要嚴(yán)格問責(zé)問效，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行的行為，查處不作為、慢作為、亂作為的干部，確保制度執(zhí)行始終如一，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

（作者系岳陽市委常委，市委組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長）