組織部門(mén)是管黨治黨的重要部門(mén)，組工干部擔(dān)負(fù)選賢任能的重要職責(zé)，沒(méi)有過(guò)硬的素質(zhì)和作風(fēng)，沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就不可能建設(shè)過(guò)硬的隊(duì)伍、干出一流的業(yè)績(jī)。唯有標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、追求更高，更加講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，勤勉敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善作善成，方能讓黨放心，讓黨員、干部和群眾滿意。
敢于擔(dān)當(dāng)要樂(lè)于奉獻(xiàn)。組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著選賢任能的重要職責(zé)，組工干部是管官的“官”，也是選官的“官”。身在這樣一個(gè)特殊的部門(mén)，作為這個(gè)特殊隊(duì)伍的一員，就要求組工干部必須用高于常人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不僅要按部就班，更要有奉獻(xiàn)的精神，這樣才能擔(dān)當(dāng)，才敢于擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)要富有勇氣。溫家寶總理曾告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)”。組織工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，組工干部在人事調(diào)整、發(fā)展黨員、考察考核等過(guò)程中必然要面對(duì)各種復(fù)雜的利益糾葛，觸及到各種矛盾，甚至?xí)米镆恍┤?，受到各種阻撓、非議和冤屈。這就要求組工干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，敢于碰硬的精神。面?duì)工作的重重壓力，不逃避，不推卸，不茫然。對(duì)存在的問(wèn)題，要追根溯源，找出解決問(wèn)題的治本之策，對(duì)制定的目標(biāo)，要堅(jiān)持不懈，以堅(jiān)定的決心去完成既定的目標(biāo)。敢于堅(jiān)持原則，敢于大膽負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)黨所賦予的特殊使命。
敢于擔(dān)當(dāng)要樹(shù)立作風(fēng)。組工干部要以舍我其誰(shuí)的魄力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。一事當(dāng)前，對(duì)任務(wù)、矛盾、困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，這是使命所在，是強(qiáng)烈事業(yè)感的表現(xiàn)，是良好工作作風(fēng)的反映。一名優(yōu)秀的組工干部，必須保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)舍身忘我的拼搏精神，牢固樹(shù)立祖國(guó)和人民利益高于一切的觀念，防止和克服形式主義，轉(zhuǎn)變?nèi)A而不實(shí)的工作作風(fēng)，滿懷激情干大事，不圖虛名干實(shí)事，撲下身子，深入基層，全面了解老百姓的所思、所想、所盼，實(shí)實(shí)在在下基層搞調(diào)查研究，踏踏實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事好事，對(duì)得起組工干部的身份，對(duì)得起組織的重托，對(duì)得起群眾的期盼，讓群眾信得過(guò)、靠得住。要敢做敢為，對(duì)于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，為黨擔(dān)當(dāng)、為國(guó)擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，彰顯“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政要求，實(shí)現(xiàn)“講黨性、重品行、作表率”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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