既要堅(jiān)決懲治腐敗，也要最大限度地教育挽救干部

關(guān)于當(dāng)前反腐敗和糾風(fēng)工作的走向，應(yīng)該說，體現(xiàn)了“刮骨聞毒、壯士斷腕”“猛藥治疴、重典治亂”的精神。一年多來，無論查處的中管干部、國企高管的違紀(jì)違法問題的數(shù)量都是改革開放以來前所未有的。包括中紀(jì)委對(duì)自己的一線辦案人員的違紀(jì)問題也公開查處，改變了所謂“自己的刀不會(huì)削自己的把”的說法，體現(xiàn)了不管涉及什么人都一查到底的決心。而因違反“八項(xiàng)規(guī)定”被通報(bào)處理的黨員干部數(shù)量之多，也是前所未有的。有人擔(dān)心會(huì)導(dǎo)致更多的消極怠工，有人更呼吁要以“有條件赦免”腐敗官員的“原罪”，來換取他們對(duì)改革的支持。這些都不符合我們黨反腐敗和整治“四風(fēng)”的工作思路。

我們常說要讓人們“不敢腐”，而領(lǐng)導(dǎo)干部“敢不敢腐”，主要不是源于懲罰多重能把他們嚇住。如果100個(gè)人違紀(jì)違法，我們其實(shí)只能揭露和懲處七八個(gè)，懲罰再重也會(huì)有很多人有僥幸心理，如果在其違紀(jì)階段我們能及時(shí)處理上百分之七八十，即使只是給以黨紀(jì)政紀(jì)處置了，也能產(chǎn)生很大的威懾力。因?yàn)辄h員干部也是很要面子的。如果被點(diǎn)名道姓地通報(bào)曝光，會(huì)認(rèn)為是臉皮被當(dāng)眾扒下來了，而感到無地自容。而在一些想收買權(quán)力的人眼里，也會(huì)認(rèn)為他的政治前途黯淡了，從“潛力股”變成了“垃圾股”，這樣反而可能挽救一些有缺陷干部，使他們不至于發(fā)展到驚天大案的地步。

同樣，對(duì)于或多或少有各種不廉行為的干部，也不是統(tǒng)統(tǒng)要算老帳，不是懲處的人越多越好。例如，過去領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女在該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人任職地區(qū)經(jīng)商辦企業(yè)的，沒有發(fā)現(xiàn)大的違法問題，可以有兩個(gè)處理辦法：一是配偶子女退出，二是領(lǐng)導(dǎo)干部本人辭職，當(dāng)官發(fā)財(cái)只能選一條；對(duì)于家人都辦了移民的“裸官”，也不是一律免職，而是把他從管人財(cái)物的重要崗位調(diào)整到“不容易犯經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤”的其他工作；過去在一定風(fēng)氣下收了私人老板給的各種會(huì)所的會(huì)員卡，甚至也進(jìn)去消費(fèi)過，只要求現(xiàn)在能夠做到“零持有”，以后不再進(jìn)入會(huì)所消費(fèi)；而部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部過去多占的房子、車子，只要按規(guī)定騰退，也不再追究了。也就是說，在治本的正式制度出臺(tái)之前，中央已經(jīng)給了各級(jí)黨政干部糾錯(cuò)的時(shí)間和空間，要求他們認(rèn)清大勢(shì)，今后走廉潔從政的道路。反之，如果他們置若罔聞、依然我行我故，那就“老帳新帳一起算”。這也是王岐山同志為什么把“不收斂不收手”作為重點(diǎn)查處的四類干部之首的重要原因。

從這里，我們已經(jīng)可以看到中央反腐敗的一個(gè)重要思路：既要堅(jiān)決懲治腐敗，也要最大限度地教育挽救干部。而黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，也必將進(jìn)一步振奮絕大多數(shù)黨員干部的精神狀態(tài)，使利國利民的改革得到不斷深化。因此，我們不能就反腐談反腐，就改革談改革，把二者當(dāng)作互不相干的兩條線，而是要將它們緊密結(jié)合起來。以反腐敗保障改革，以改革來深化反腐，以改革和反腐來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。