宜良縣在服務(wù)型黨組織建設(shè)中，緊緊抓住干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾這個(gè)紐帶，采取五項(xiàng)措施，走實(shí)服務(wù)群眾“最后一步路”。

革新聯(lián)系群眾方式，構(gòu)建干部直接服務(wù)群眾平臺(tái)。堅(jiān)持護(hù)林防火、干部聯(lián)村、扶貧開(kāi)發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、工作隊(duì)下派“五點(diǎn)一線”的原則，對(duì)縣直部門(mén)分散、重復(fù)“一對(duì)一”聯(lián)村工作進(jìn)行整合，就近就便安排99家縣直部門(mén)、駐宜單位分別在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系1至2個(gè)村，全縣3000余名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部全覆蓋聯(lián)系服務(wù)全縣116個(gè)村（社區(qū)）貧困戶、重點(diǎn)戶、老黨員戶，著力提升聯(lián)戶實(shí)效。

深化服務(wù)體系建設(shè)，筑牢干部直接服務(wù)群眾前沿陣地。制定《宜良縣為民服務(wù)體系規(guī)范化管理實(shí)施意見(jiàn)》，規(guī)范政務(wù)服務(wù)中心、為民服務(wù)中心、為民服務(wù)站的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。重點(diǎn)在村（社區(qū)）推行書(shū)記主任帶班服務(wù)、班子成員值班服務(wù)、“兩委”班子集中服務(wù)、緊急事項(xiàng)特殊服務(wù)“四服務(wù)”機(jī)制，完善村（居）民小組代辦制度，以筑牢干部服務(wù)群眾前沿陣地，確保服務(wù)群眾無(wú)盲區(qū)。

重點(diǎn)打造提升示范，打牢干部直接服務(wù)群眾根基。結(jié)合中央省市服務(wù)型黨組織建設(shè)要求，結(jié)合實(shí)際，從組織建設(shè)、廉政建設(shè)、社會(huì)綜治維穩(wěn)、新農(nóng)村建設(shè)等7個(gè)方面制定細(xì)化60余項(xiàng)村組黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建指標(biāo)，并整合組織、宣傳、紀(jì)檢、政法等12個(gè)縣級(jí)職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，每年集中在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)縣直部門(mén)打造1-2個(gè)黨建示范點(diǎn)，使之成為干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘。

定期調(diào)研檢查推進(jìn)，完善干部直接服務(wù)群眾保障制度。建立《縣領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研檢查基層黨建工作制度》、《縣基層黨建工作推進(jìn)制度》，由縣黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，每季度組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展一次基層黨建調(diào)研檢查，每月組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、縣直黨委組織委員召開(kāi)一次黨務(wù)工作研討推進(jìn)會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)聽(tīng)取各部門(mén)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況，督促各單位執(zhí)行政策“不走樣”，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)到位。

科學(xué)考核評(píng)定業(yè)績(jī)，建立干部直接服務(wù)群眾引導(dǎo)機(jī)制。發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，本著便于操作和取得實(shí)效，對(duì)“四群”工作、“一對(duì)一”聯(lián)村包戶、森林防火等部門(mén)分塊考評(píng)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作方式進(jìn)行整合，建立以基層群眾滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)的綜合考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化抓好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。