在撰寫對照檢查材料中，存在不少領(lǐng)導(dǎo)干部把對照檢查材料交給單位“筆桿子”的現(xiàn)象，從網(wǎng)絡(luò)上搜索各種“模板”，東拼西湊，應(yīng)付了事。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料是查擺問題階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是查擺“四風(fēng)”方面突出問題的重要關(guān)鍵所在。若一味的讓單位“筆桿子”代勞剖析“四風(fēng)”方面的突出問題，語言看上去很美，但作用絲毫沒有，這樣的材料即便“蒙混過關(guān)”也失去了原本的意義。

因此，在撰寫對照檢查材料時，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自撰寫，嚴(yán)禁抄襲照搬，要開門見山，直面問題，重點突出，內(nèi)容實在，剖析深刻，觸及靈魂，做到對號入座，像自己，有深度。要一風(fēng)一風(fēng)的查，一個問題一個問題地擺，一個根源一個根源地剖析，在思考撰寫的過程中認(rèn)真逐條梳理、逐字琢磨、自我反省、自我檢查，收到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果，做到查擺到位。

各單位活動辦、一把手要嚴(yán)格審核把關(guān)班子成員的個人對照檢查材料。嚴(yán)格對照檢查材料審核程序，認(rèn)真、細(xì)致逐項查找問題，對缺乏思想深度、輕描淡寫、不符合要求的材料，現(xiàn)場指出、幫助其修改完善。

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