人民警察應(yīng)做好“六個(gè)結(jié)合”

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人民警察應(yīng)做好“六個(gè)結(jié)合”

當(dāng)代人民警察核心價(jià)值觀是社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要組成部分和具體體現(xiàn)。貫徹落實(shí)習(xí)總書記“把培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程”這一指示要求,就必須著眼新時(shí)期公安工作的特點(diǎn)規(guī)律,適應(yīng)改革發(fā)展的形勢任務(wù)需要,注重從反映人民警察的職業(yè)特性、光榮使命和價(jià)值追求入手,通過搞好結(jié)合、形成常態(tài)、力求長效,堅(jiān)持在潛移默化中抓深入,潤物無聲里求深化,積極拓展、建立當(dāng)代人民警察核心價(jià)值觀的教育途徑與培育機(jī)制,真正使其升華至全體民警的政治信念,內(nèi)化為公安隊(duì)伍的行動(dòng)準(zhǔn)則,落實(shí)到行業(yè)系統(tǒng)的崗位踐行。

典型示范與制度規(guī)范相結(jié)合。典型就是旗幟,就是導(dǎo)向。一個(gè)過硬典型,勝過一打優(yōu)秀教案。近年來公安系統(tǒng)相繼涌現(xiàn)出一批過得硬、叫得響的單位與個(gè)人典型,起到了明顯的帶動(dòng)和示范作用。同時(shí)也應(yīng)清醒地看到,典型的作用實(shí)質(zhì)上是一種道德示范,而不能替代制度的規(guī)范。其功能不具強(qiáng)制性、功用帶有可變性,在現(xiàn)實(shí)利益與道德要求的選擇上,也無法具備決定性。尤其是當(dāng)今社會個(gè)人追求與價(jià)值取向日趨多元,而多樣化的追求必然是和多樣化的價(jià)值取向相聯(lián)系的,任何單個(gè)典型都不可能適應(yīng)各種不同的價(jià)值追求。因此,切不可將“榜樣的力量”絕對化。在依靠典型感化人、激勵(lì)人的同時(shí),還要依據(jù)制度約束人、規(guī)范人,做到樹典型立導(dǎo)向,靠制度抓養(yǎng)成。既以情感人,又以規(guī)律人,二者間相輔相承,相得益彰。

環(huán)境烘托與文化熏陶相結(jié)合。環(huán)境作為外因,對人的思想意識影響直接,作用明顯。輔之以一定程度的烘托,更有催化的功效。而真正起決定作用的,還要取決于人這個(gè)主體的道德水準(zhǔn)與認(rèn)知層次。近年來,公安系統(tǒng)不少單位在環(huán)境、氛圍的營造上動(dòng)了不少腦筋,想了不少辦法,也收到了不錯(cuò)的效果。但如果不與文化建設(shè)相掛鉤、配套,不僅效果上容易“一陣風(fēng)”,也容易給人造成“一招鮮”的印象,進(jìn)而影響到培育效果。因此,各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)緊密結(jié)合警種職能和駐地特點(diǎn),盡快形成諸如“雷霆之聲”、“半島警盾”等一系列特色鮮明、體系完整的文化架構(gòu),并適時(shí)將核心價(jià)值觀內(nèi)容嫁接、融入進(jìn)本單位文化建設(shè),變階段性的動(dòng)員造勢,為管長遠(yuǎn)的細(xì)水長流。通過多創(chuàng)作一些公安特色鮮明的精神食糧,多創(chuàng)造一些民警喜聞樂見的文藝形式,多開辟一些暢談價(jià)值追求的交流園地,做到內(nèi)外兼修,兼收并蓄。通過加強(qiáng)警營“軟實(shí)力”建設(shè),增強(qiáng)民警頭腦中核心價(jià)值觀確立的純度與高度。

史實(shí)教育與現(xiàn)實(shí)引導(dǎo)相結(jié)合。人民公安的成長發(fā)展史,是一部當(dāng)代民警核心價(jià)值觀教育的百科全書。這些身邊的史實(shí)既親切又生動(dòng),是進(jìn)行核心價(jià)值觀教育非常難得、彌足珍貴的活教材。利用好,大有益。當(dāng)前,我們不少民警比較年輕,對公安系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和根本制度了解甚少?;蛘哂行┝私猓渤3V恢淙欢恢渌匀?。因此,在教育引導(dǎo)中,通過聯(lián)系公安發(fā)展壯大的歷史,結(jié)合身邊的事實(shí),把傳統(tǒng)精華與時(shí)代精神融合起來,從而在識古明今中,強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育的實(shí)效。具體實(shí)施中,要善于提煉令人刻骨銘心的感人細(xì)節(jié),提純貼合現(xiàn)實(shí)需要的“精神高地”,避免泛泛講解,空洞說教。

階段目標(biāo)與根本目的相結(jié)合。目標(biāo)不清、目的不明就容易打亂仗、打糊涂仗。從某種意義上講,突出實(shí)踐特性,重在解決問題,是核心價(jià)值觀教育能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。組織實(shí)施中,通過認(rèn)真查擺問題、限時(shí)限地解決,能夠有效推進(jìn)培育進(jìn)程,增強(qiáng)教育效果。但切不可小進(jìn)則滿,淺嘗輒止。以當(dāng)前解決問題的數(shù)量,等同于教育總體進(jìn)展的質(zhì)量;把階段性成果,作為衡量整個(gè)培育成效的標(biāo)準(zhǔn)。要充分認(rèn)識到核心價(jià)值觀培育的長期性和系統(tǒng)性,考慮到價(jià)值觀確立的反復(fù)性與艱苦性,堅(jiān)持在解決實(shí)際問題與解決思想問題相結(jié)合中做到“內(nèi)外兼修”,在解決警務(wù)能力問題與解決職業(yè)道德問題相結(jié)合上推進(jìn)“品學(xué)兼優(yōu)”,在解決長遠(yuǎn)問題與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合里實(shí)現(xiàn)“形神兼?zhèn)?rdquo;。做到始終如一補(bǔ)短板,一以貫之抓養(yǎng)成,使整個(gè)價(jià)值觀培育持續(xù)上和風(fēng)細(xì)雨,培育效果上潤物無聲。

上行垂范與逐級仿效相結(jié)合。公安機(jī)關(guān)作為國家執(zhí)法部門,隸屬關(guān)系上體現(xiàn)了“一級抓一級”的絕對服從,同時(shí)也賦予了“一級看一級”的相互監(jiān)督,由此產(chǎn)生“一級帶一級”的群體效應(yīng)。因此,核心價(jià)值觀的培育決不能“剃頭挑子一頭熱”,必須充分調(diào)動(dòng)好上下兩個(gè)積極性。尤其是作為教育的組織者和實(shí)施者,黨委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部要真正把自己擺進(jìn)去。只有首先在教育中找準(zhǔn)自身的病根,對效果評估才會心里有底,對改進(jìn)方向方能胸中有數(shù)。也只有自身踐行核心價(jià)值觀的行動(dòng)具備模范性,才能影響和帶動(dòng)基層的仿效意識和踐行標(biāo)準(zhǔn)。從而以身受求感同,用同步促共進(jìn),真正使核心價(jià)值觀成為公安系統(tǒng)的道德規(guī)范,全體民警的行為準(zhǔn)則。

全員覆蓋與一人一事相結(jié)合。核心價(jià)值觀培育沒有旁觀者,沒有局外人。人人都在圈內(nèi),人人皆受教育。而要增強(qiáng)教育實(shí)效,還要注重以善解具體矛盾為切入點(diǎn),著重做好一人一事的思想工作。在這方面公安機(jī)關(guān)有著優(yōu)良的傳統(tǒng),即廣泛而深入的談心活動(dòng)。實(shí)踐證明,談心活動(dòng)切口小、成本低、時(shí)效強(qiáng),不受時(shí)間地點(diǎn)所限制,也無大庭廣眾之尷尬,思想上易于為人接受,實(shí)施中便于因時(shí)因事展開,通過在察言觀色中見微知著,噓寒問暖間循循善誘,閑談拉呱里釋疑糾偏,從而形成以集中教育突出全員性,靠談心交心實(shí)現(xiàn)“全天候”的立體模式,保證教育范圍和對象不缺斤短兩、不跑冒滴漏,最大程度地提升核心價(jià)值觀培育的效果。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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