【啟示與思考】
一直以來,黨內一律互稱“同志”,既是規(guī)矩又是傳統(tǒng),從中央到地方,甚至還多次發(fā)文對此予以規(guī)范、推崇。但隨著時間的推移,以職務頭銜、行政級別代替“同志”的稱呼卻逐漸多了起來,“老板”、“哥們”的稱呼也此起彼伏。一些人甚至挖空心思,把官場稱謂作為功課去“鉆研”,摸索出了一套阿諛拍馬的“稱謂學”,討好相關領導,不斷擴充“自己人”的隊伍,群眾對此頗有微詞。
在黨的群眾路線教育實踐活動風生水起的當下,廣東再次高調在黨政機關工作人員之間叫停“老板”、“老大”、“哥們”、“兄弟”等稱呼,順民意、得民心。這些庸俗的稱呼充斥官場,貌似顯得親昵,實則展現(xiàn)出明確的權力排序,背后則彌漫著濃濃的江湖氣息,裹挾著濃厚的封建陋習,既破壞黨內民主,又損害公仆形象,是一種政治生態(tài)的扭曲,與黨的宗旨和人民政府的性質極不相稱。
中國共產黨建黨之初和建國前后,都一再要求黨內所有人員之間,一律互稱同志。同志體現(xiàn)出共同的政治信仰與價值追求,同志承載著理性、友好、平等、互信的政治空氣。黨和國家高層領導同志更加以身示范,推崇大家用同志稱呼或則直呼其名,這些都是很好的社會傳導。
在全國上下深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的當下,廣東省下發(fā)此通知,嚴令禁止使用“老大”、“老板”之類的庸俗稱呼,就是正視矛盾問題,下決心革除頑疾,消除群眾思想隔膜,密切干群聯(lián)系的順勢之舉、利民之舉。當然,要從根本上清除異化稱呼的社會土壤,還應該在提升黨務、政務透明度,群眾參與度,破除權力過分集中,推行民主集中決策上力行改革,編織好制度籠子,規(guī)范好權力運行,自上而下,由內而外營造平等、文明、民主的政治環(huán)境和社會環(huán)境。
糾正“四風”,讓官場稱呼充滿正能量,需像廣東一樣從大處著眼,從小處使力,找準“七寸”,在“落細、落小、落實”上動真來硬。這樣的“小題大做”,多多益善,值得推廣。不難想象,當“老板”、“老大”的庸俗稱呼被強制退出官場,當“同志”這一簡單、直接、親切的稱呼再度回歸并成為黨政機關“流行風”,黨員干部的思想作風、道德修養(yǎng),還有戰(zhàn)斗力、凝聚力,無疑會煥然一新。
歡迎繼續(xù)關注經典案例。
(轉載請注明來源:宣講家網站71.cn,違者必究。)
已有0人發(fā)表了評論