基層工作“兩個(gè)‘二三四五六’”

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基層工作“兩個(gè)‘二三四五六’”

兩個(gè)二。“二個(gè)抓”:一是工作要從小事抓起,從生活作風(fēng)的小事抓起,從一言一行抓起,可能是抽一支煙、吃一頓飯、上一次舞廳、超標(biāo)準(zhǔn)接待一次、用一次公車,都會(huì)成為問(wèn)題的突破口;二是要從自己抓起,對(duì)照“治標(biāo)、治本”,依照黨章、“四面鏡子”、群眾期盼對(duì)照檢查自己,查找不足之處,分析原因,及時(shí)學(xué)習(xí)整改。“二個(gè)結(jié)合”:一是上情和下情結(jié)合,無(wú)論是開展工作還是學(xué)教活動(dòng),都要做到上情與下情相結(jié)合,上情就是國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針政策,下情就是地方的發(fā)展實(shí)際和廣大群眾的意愿;二是點(diǎn)面結(jié)合,點(diǎn)就是要有特色、經(jīng)驗(yàn),要有示范帶頭的作用,面就是總體要有推進(jìn)和改變,要把示范點(diǎn)、亮點(diǎn)與實(shí)際情況相結(jié)合不斷推進(jìn)。

兩個(gè)三。“三個(gè)對(duì)得住”:對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)得住組織,沒(méi)有組織的培養(yǎng)和關(guān)懷,就沒(méi)有廣大黨員干部的成長(zhǎng);對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)得住群眾,我們的工作對(duì)象是群眾,令我們心酸無(wú)奈糾結(jié)的是群眾,令我們尊敬愛戴感動(dòng)的也是群眾,因此要對(duì)得住群眾;對(duì)事業(yè)熱愛,對(duì)得住良心,就是做人做事要符合社會(huì)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、符合真善美的標(biāo)準(zhǔn)。“三個(gè)決定成敗”:方向決定成敗,要堅(jiān)定不移的在政治上跟黨走,當(dāng)前的主要方向就是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);胸懷決定成敗,要勇于擔(dān)當(dāng)、大公無(wú)私;細(xì)節(jié)決定成敗,要認(rèn)真對(duì)待每一件事,要?jiǎng)?wù)實(shí),不能講形式主義、官僚主義。

兩個(gè)四。“四個(gè)誰(shuí)”:黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)相信誰(shuí),就是要相信組織、相信人民、相信同志;依靠誰(shuí),就是依靠組織、依靠人民、依靠同志;為了誰(shuí),為了黨的組織,全心全意為人民服務(wù);我是誰(shuí),核心就是我是誰(shuí),不能好高騖遠(yuǎn),要清楚的認(rèn)識(shí),我們都是群眾中的一員,但又不能把自己當(dāng)做普通群眾。“四種意識(shí)”:廣大干部群眾要牢固樹立國(guó)家意識(shí)、國(guó)防意識(shí)、國(guó)土意識(shí)、國(guó)民意識(shí),我們黨員干部的行為代表的是國(guó)家,尤其是對(duì)于我們這樣的邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn),毗鄰緬甸,要建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、邊疆繁榮互助的社會(huì)關(guān)系,就要牢固的樹立“四種意識(shí)”。

兩個(gè)五。“五個(gè)學(xué)會(huì)”:一是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策和工作業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),特別是要虛心向廣大人民群眾學(xué)習(xí);二是學(xué)會(huì)思考,遇到問(wèn)題和困難,要迎難而上,積極探索解決辦法和措施;三是學(xué)會(huì)積累,在千頭萬(wàn)緒的基層工作中,要善于總結(jié)和積累成功的經(jīng)驗(yàn)和做法;四是學(xué)會(huì)傾聽,既要認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府的決策部署,又要善于傾聽百姓的呼聲,廣泛征求廣大人民群眾的意見和建議;五是學(xué)會(huì)取舍,圍繞百姓的意愿,對(duì)工作科學(xué)篩選,努力做到所做工作讓百姓滿意。“五個(gè)情”:牢固樹立組織情,沒(méi)有黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷,就沒(méi)有我們的不斷發(fā)展進(jìn)步;同事情,要倍加珍惜在一起共事的機(jī)遇和緣分,要帶著團(tuán)結(jié)在同事中開展批評(píng)與自我批評(píng),不講假話、空話;群眾情,群眾是可親、可敬、可謂,群眾事情無(wú)小事,要重視服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題;朋友情,人生難得幾個(gè)真正的朋友,要珍惜朋友之間的感情;親情,這是最質(zhì)樸最真誠(chéng)的感情。

兩個(gè)六。“六帶”:一是帶著法律。建設(shè)法治政府,嚴(yán)格依法行政、依法辦事。法律是工作必須堅(jiān)守的底線,不容突破,必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作,解決問(wèn)題,推動(dòng)發(fā)展。二是帶著政策。政令暢通,與上級(jí)黨委政府保持高度一致。把黨和政府的各項(xiàng)惠農(nóng)、扶農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策用足、用好、用活,不折不扣落到實(shí)處,把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),增進(jìn)群眾福祉。三是帶著責(zé)任。建設(shè)效能政府,層層落實(shí)責(zé)任制,自覺(jué)把個(gè)人置于黨和人民的事業(yè)發(fā)展中,守土有責(zé),守土盡責(zé),遇事不推逶扯皮、敷衍塞責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),要把為群眾辦事當(dāng)作是為自己的親人辦事一樣來(lái)對(duì)待,盡量減少群眾的負(fù)擔(dān)和麻煩。四是帶著感情。強(qiáng)化宗旨意識(shí),感恩人民,對(duì)群眾有深厚的感情,把群眾利益做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心頭,努力做百姓的貼心人、知心人、暖心人。五是帶著團(tuán)結(jié)。提振精氣神,凝聚正能量,有容乃大,倍加珍惜在一起干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和緣分,為事業(yè)沒(méi)有過(guò)不去的坎,切忌將工作上的不同看法轉(zhuǎn)化成私人矛盾,求同存異,換位思考,以團(tuán)結(jié)凝聚人心和力量,推動(dòng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。六是帶著形象。作為國(guó)家公職人員,要常懷敬畏之心,始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的形象,切實(shí)做到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。“六在”:一是在田間地頭,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)興,則百姓富。鎮(zhèn)村干部深入田間地頭,動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,與群眾一起勞動(dòng),一起落實(shí)科技措施,一起破解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和問(wèn)題,為促進(jìn)群眾增收致富筑牢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。二是在農(nóng)戶家中,了解社情民意。認(rèn)真落實(shí)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶制度,放下架子,俯下身子,深入到產(chǎn)業(yè)戶、貧困戶、特困戶、五保戶、社區(qū)管教人員及“兩代表一委員”家中,與群眾面對(duì)面交談,心貼心交流,零距離接觸,準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼,準(zhǔn)確掌握群眾生活中面臨的實(shí)際困難,準(zhǔn)確掌握“三農(nóng)”政策貫徹落實(shí)情況及群眾對(duì)黨委政府的要求與期盼,將其作為工作的切入點(diǎn)。三是在項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。搶抓國(guó)家政策傾斜扶持和云南“橋頭堡”建設(shè)的重大歷史機(jī)遇,千方百計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量實(shí)施項(xiàng)目。鎮(zhèn)村干部深入項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),檢查施工安全,監(jiān)督工程質(zhì)量,催促工程進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題。四是在矛盾糾紛現(xiàn)場(chǎng),消除不穩(wěn)定因素。全面提升社會(huì)治理能力,認(rèn)真抓好社會(huì)面穩(wěn)控工作,積極拓寬群眾訴求表達(dá)渠道,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,耐心細(xì)致、春風(fēng)化雨做群眾思想疏導(dǎo)工作。以法律為準(zhǔn)繩,把政策、實(shí)情、民意有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌考慮,妥善化解矛盾糾紛,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),避免非正常越級(jí)上訪,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。五是在應(yīng)急處突現(xiàn)場(chǎng),做好處置救援。在突發(fā)事件、天災(zāi)人禍面前,干部是群眾的主心骨。鎮(zhèn)村干部必須在第一時(shí)間到達(dá)應(yīng)急處突現(xiàn)場(chǎng),穩(wěn)控局面,安撫人心,快速處置,與群眾共克時(shí)艱,做到關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)、危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出去。六是在工礦企業(yè),做好協(xié)調(diào)服務(wù)。健全完善干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度,深入工礦企業(yè),與企業(yè)一起分析市場(chǎng),解決生產(chǎn)運(yùn)行中遇到的問(wèn)題,為企業(yè)升級(jí)改造、擴(kuò)大再生產(chǎn)出謀劃策,督促企業(yè)切實(shí)整改安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方面存在的突出問(wèn)題,及時(shí)化解企業(yè)與周邊村寨、群眾存在的矛盾沖突,幫助企業(yè)建立起與周邊環(huán)境和諧發(fā)展的良好關(guān)系,依法打擊損害企業(yè)合法權(quán)益的違法行為,不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對(duì):總編室最后修改:
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