兩個二。“二個抓”：一是工作要從小事抓起，從生活作風的小事抓起，從一言一行抓起，可能是抽一支煙、吃一頓飯、上一次舞廳、超標準接待一次、用一次公車，都會成為問題的突破口；二是要從自己抓起，對照“治標、治本”，依照黨章、“四面鏡子”、群眾期盼對照檢查自己，查找不足之處，分析原因，及時學習整改。“二個結合”：一是上情和下情結合，無論是開展工作還是學教活動，都要做到上情與下情相結合，上情就是國家的法律法規(guī)、黨的方針政策，下情就是地方的發(fā)展實際和廣大群眾的意愿；二是點面結合，點就是要有特色、經(jīng)驗，要有示范帶頭的作用，面就是總體要有推進和改變，要把示范點、亮點與實際情況相結合不斷推進。

兩個三。“三個對得住”：對黨忠誠，對得住組織，沒有組織的培養(yǎng)和關懷，就沒有廣大黨員干部的成長；對工作負責，對得住群眾，我們的工作對象是群眾，令我們心酸無奈糾結的是群眾，令我們尊敬愛戴感動的也是群眾，因此要對得住群眾；對事業(yè)熱愛，對得住良心，就是做人做事要符合社會規(guī)則標準、符合真善美的標準。“三個決定成敗”：方向決定成敗，要堅定不移的在政治上跟黨走，當前的主要方向就是黨的群眾路線教育實踐活動；胸懷決定成敗，要勇于擔當、大公無私；細節(jié)決定成敗，要認真對待每一件事，要務實，不能講形式主義、官僚主義。

兩個四。“四個誰”：黨員干部要深刻認識相信誰，就是要相信組織、相信人民、相信同志；依靠誰，就是依靠組織、依靠人民、依靠同志；為了誰，為了黨的組織，全心全意為人民服務；我是誰，核心就是我是誰，不能好高騖遠，要清楚的認識，我們都是群眾中的一員，但又不能把自己當做普通群眾。“四種意識”：廣大干部群眾要牢固樹立國家意識、國防意識、國土意識、國民意識，我們黨員干部的行為代表的是國家，尤其是對于我們這樣的邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)，毗鄰緬甸，要建立民族團結進步、邊疆繁榮互助的社會關系，就要牢固的樹立“四種意識”。

兩個五。“五個學會”：一是學會學習，加強對黨的方針政策和工作業(yè)務知識進行學習，特別是要虛心向廣大人民群眾學習；二是學會思考，遇到問題和困難，要迎難而上，積極探索解決辦法和措施；三是學會積累，在千頭萬緒的基層工作中，要善于總結和積累成功的經(jīng)驗和做法；四是學會傾聽，既要認真貫徹落實各級黨委、政府的決策部署，又要善于傾聽百姓的呼聲，廣泛征求廣大人民群眾的意見和建議；五是學會取舍，圍繞百姓的意愿，對工作科學篩選，努力做到所做工作讓百姓滿意。“五個情”：牢固樹立組織情，沒有黨的領導和組織的關懷，就沒有我們的不斷發(fā)展進步；同事情，要倍加珍惜在一起共事的機遇和緣分，要帶著團結在同事中開展批評與自我批評，不講假話、空話；群眾情，群眾是可親、可敬、可謂，群眾事情無小事，要重視服務群眾最后一公里的問題；朋友情，人生難得幾個真正的朋友，要珍惜朋友之間的感情；親情，這是最質(zhì)樸最真誠的感情。

兩個六。“六帶”：一是帶著法律。建設法治政府，嚴格依法行政、依法辦事。法律是工作必須堅守的底線，不容突破，必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作，解決問題，推動發(fā)展。二是帶著政策。政令暢通，與上級黨委政府保持高度一致。把黨和政府的各項惠農(nóng)、扶農(nóng)、強農(nóng)政策用足、用好、用活，不折不扣落到實處，把好事辦好，實事辦實，增進群眾福祉。三是帶著責任。建設效能政府，層層落實責任制，自覺把個人置于黨和人民的事業(yè)發(fā)展中，守土有責，守土盡責，遇事不推逶扯皮、敷衍塞責，勇于擔當，要把為群眾辦事當作是為自己的親人辦事一樣來對待，盡量減少群眾的負擔和麻煩。四是帶著感情。強化宗旨意識，感恩人民，對群眾有深厚的感情，把群眾利益做為工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的安危冷暖時刻放在心頭，努力做百姓的貼心人、知心人、暖心人。五是帶著團結。提振精氣神，凝聚正能量，有容乃大，倍加珍惜在一起干事創(chuàng)業(yè)的機遇和緣分，為事業(yè)沒有過不去的坎，切忌將工作上的不同看法轉化成私人矛盾，求同存異，換位思考，以團結凝聚人心和力量，推動事業(yè)發(fā)展進步。六是帶著形象。作為國家公職人員，要常懷敬畏之心，始終保持為民務實清廉的形象，切實做到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾，以黨風帶政風促民風根本好轉。“六在”：一是在田間地頭，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)興，則百姓富。鎮(zhèn)村干部深入田間地頭，動眼、動腦、動手、動口，與群眾一起勞動，一起落實科技措施，一起破解制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和問題，為促進群眾增收致富筑牢產(chǎn)業(yè)基礎。二是在農(nóng)戶家中，了解社情民意。認真落實干部掛鉤結對幫扶制度，放下架子，俯下身子，深入到產(chǎn)業(yè)戶、貧困戶、特困戶、五保戶、社區(qū)管教人員及“兩代表一委員”家中，與群眾面對面交談，心貼心交流，零距離接觸，準確掌握群眾所思、所憂、所盼，準確掌握群眾生活中面臨的實際困難，準確掌握“三農(nóng)”政策貫徹落實情況及群眾對黨委政府的要求與期盼，將其作為工作的切入點。三是在項目施工現(xiàn)場，推進項目建設。搶抓國家政策傾斜扶持和云南“橋頭堡”建設的重大歷史機遇，千方百計爭取項目，高標準、高質(zhì)量實施項目。鎮(zhèn)村干部深入項目施工現(xiàn)場，檢查施工安全，監(jiān)督工程質(zhì)量，催促工程進度，及時解決項目建設中遇到的困難和問題。四是在矛盾糾紛現(xiàn)場，消除不穩(wěn)定因素。全面提升社會治理能力，認真抓好社會面穩(wěn)控工作，積極拓寬群眾訴求表達渠道，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，耐心細致、春風化雨做群眾思想疏導工作。以法律為準繩，把政策、實情、民意有機結合，統(tǒng)籌考慮，妥善化解矛盾糾紛，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，避免非正常越級上訪，確保社會和諧穩(wěn)定。五是在應急處突現(xiàn)場，做好處置救援。在突發(fā)事件、天災人禍面前，干部是群眾的主心骨。鎮(zhèn)村干部必須在第一時間到達應急處突現(xiàn)場，穩(wěn)控局面，安撫人心，快速處置，與群眾共克時艱，做到關鍵時刻沖得出來、危險時刻豁得出去。六是在工礦企業(yè)，做好協(xié)調(diào)服務。健全完善干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，深入工礦企業(yè)，與企業(yè)一起分析市場，解決生產(chǎn)運行中遇到的問題，為企業(yè)升級改造、擴大再生產(chǎn)出謀劃策，督促企業(yè)切實整改安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方面存在的突出問題，及時化解企業(yè)與周邊村寨、群眾存在的矛盾沖突，幫助企業(yè)建立起與周邊環(huán)境和諧發(fā)展的良好關系，依法打擊損害企業(yè)合法權益的違法行為，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟。