朱繼東:加強意識形態(tài)能力建設 增強領導干部執(zhí)政本領

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朱繼東:加強意識形態(tài)能力建設 增強領導干部執(zhí)政本領

面對復雜局面必須加強意識形態(tài)能力建設

改革開放30多年來,隨著蘇聯解體導致世界社會主義運動陷入低潮,再加上全球化、市場化、網絡化等大潮沖擊,中國的主流意識形態(tài)建設面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。一方面,適應世界現代化、經濟全球化的潮流而實行的對外開放和市場化改革,導致在經濟等方面與國際接軌的過程中,傳統(tǒng)意識形態(tài)的地位及其話語方式都難免被弱化;另一方面,在當代西方強勢文化的包圍中,如果缺乏有力的意識形態(tài)守護的國家,獨立自主和本國特色就無從談起。

當今世界的基本格局是“西強東弱”,不管我們是否愿意承認和面對,長期共存共處于一個地球上的社會主義國家和資本主義國家,由于兩種社會形態(tài)在制度構架、理想信念、價值取向上的異質性,決定了它們之間存在著包括意識形態(tài)在內等各方面的交往、碰撞和斗爭在所難免,也無法回避。尤其是近年來,隨著我國綜合國力的不斷增強,西方越來越把中國崛起視為對其模式的挑戰(zhàn),對我國進行意識形態(tài)滲透的強度、力度在不斷地加大。

列寧指出,沒有理論,黨就會失去生存的權力,而且遲早要在政治上破產。要真正鞏固馬克思主義的指導地位,就必須堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。然而,在當今世界包括在像新中國這樣的社會主義國家的現實生活中,“意識形態(tài)”卻被嚴重妖魔化,出現“意識形態(tài)虛假論”“意識形態(tài)多元化”“意識形態(tài)淡化論”“意識形態(tài)終結論”“消解主流意識形態(tài)論”等論調。

與此相呼應,一大批西方意識形態(tài)的觀念,如“憲政民主”“公民社會”“軍隊國家化”等,借助“普世價值”的外衣登堂入室。在這種背景下,不少理論工作者乃至部分領導干部有意無意把意識形態(tài)學術化,遠離政治、脫離現實去搞所謂的理論研究,大量“正確的廢話”讓我們的意識形態(tài)越來越脫離群眾。

也正是因為如此,如何科學加強領導干部意識形態(tài)能力建設成為越來越多理論工作者和領導干部非常關注的話題之一,也推動著意識形態(tài)能力成為領導干部執(zhí)政能力的核心。

加強意識形態(tài)能力建設的路徑

歷史和現實告訴我們,意識形態(tài)能力是每一位領導干部必須具備的核心能力,是在全面深化改革中不迷失方向、不摔跟頭的重要保證。

不少人常會被問到一個問題:“共產黨和所謂西方‘現代政黨’的根本區(qū)別在哪里?”這個問題可以從很多方面來談,但最為根本的就是指導思想、理論旗幟上的區(qū)別,因為世界觀、歷史觀是決定政黨性質的首要因素。當代中國的改革開放本質上是社會主義的自我完善和自我發(fā)展。因此,保持意識形態(tài)的連貫性不僅是穩(wěn)定大局的策略需要,也是中國特色社會主義的制度特征。這就決定了我們的意識形態(tài)變革、調整,是堅持前提下的發(fā)展、繼承前提下的創(chuàng)新,因而是一脈相承下的與時俱進。我們今天研究領導干部意識形態(tài)能力建設,就是要運用馬克思主義的立場、觀點、方法回答新形勢下中國的實踐新課題。

堅持既一脈相承又與時俱進的馬克思主義是新中國的靈魂,也是新中國主流意識形態(tài)建設的基本經驗。鄧小平曾強調:“要搞四個現代化,要實行開放政策,就不能搞資產階級自由化。”學者侯惠勤認為,新時期中國意識形態(tài)建構有三大基本價值取向:一是世界眼光(堅持馬克思主義的世界觀和方法論),二是時代潮流(現代化建設),三是中國特色(前兩者在當代中國的結合)。其中,“中國特色”這一價值取向成為我國意識形態(tài)核心理念及其更新的依據,是當代中國最具標志性的形象。所以,加強意識形態(tài)建設必須堅持社會主義方向,形成價值日益多元化下的共同理想。

蘇聯解體后,世界社會主義的低潮和現行不平等的國際政治、經濟秩序使得中國的改革開放面臨著巨大風險。但中國的歷史、文化和現實都不允許我們按照西方設計的方式實現現代化,否則,將不僅對于中國是一場大災難,對于世界也是一幅難以想象的圖景。而要徹底打破某些國家企圖西化、分化甚至控制中國的企圖,就需要作為社會精英和我們事業(yè)中堅力量的領導干部具有過硬的意識形態(tài)能力,這不僅直接關系著黨的事業(yè)興衰成敗,也關系到國家的前途和命運。

新時期加強領導干部意識形態(tài)能力建設應包括以下幾個方面:以領導干部道德為抓手,加強思想道德建設,堅定正確理想信念的能力;以糾正錯誤傾向為抓手,加強理論知識學習,增強引導社會思潮的能力;以弘揚紅色文化為抓手,加強先進文化建設,增強建設價值自信的能力;以清除不合格黨員為抓手,加強純潔性建設,增強主動拒腐防變的能力;以教育實踐活動為抓手,加強調查研究工作,增強做好群眾工作的能力;以通達社情民意為抓手,加強六大能力建設,提高處置突發(fā)事件的能力;以堅持共同富裕為抓手,加強市場經濟研究,增強推進科學發(fā)展的能力;以反意識形態(tài)滲透為抓手,加強國際問題研究,增強反和平演變的能力。這系列路徑,是對當下中國意識形態(tài)建設的有益探索。

領導干部必須直面現實、敢于亮劍

社會主義意識形態(tài)反映的是最廣大人民的根本利益,真正的共產黨人從來不隱瞞自己的政治立場和觀點。但是近些年來,黨內和社會上出現了一種怪現象,就是誰堅持馬列主義、毛澤東思想,誰發(fā)表支持黨和政府的正面言論,誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論,誰就會受到謾罵、圍攻甚至打擊,而我們自己陣營常常是鴉雀無聲或者聲音不大,甚至還有人對堅持發(fā)出正面聲音的同志冷嘲熱諷甚至進行打壓。在這種復雜的背景下,加強意識形態(tài)能力建設必須直面現實、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。

加強意識形態(tài)能力建設必須直面現實,要求我們必須正視新時期所面臨的全球化、市場化、網絡化三大挑戰(zhàn)。我們不僅要深入學習馬克思主義意識形態(tài)理論的形成、發(fā)展,而且要對改革開放以來意識形態(tài)領域遭受的嚴峻挑戰(zhàn)有清醒地認識。尤其是隨著中國成為世界網民人數第一大國,美國更是進一步利用網絡霸權和文化霸權強勢滲透中國,通過網絡承載、傳播的美國式價值觀滲透以青年為主的廣大中國網民,在網絡上大肆傳播資本主義的道德觀、價值觀、人生觀和世界觀,鼓吹“普世價值”,弱化、消解我們黨在思想政治工作和意識形態(tài)領域的控制力、影響力。這些問題和挑戰(zhàn)都要求領導干部必須加強意識形態(tài)能力建設,大力破解現實難題。

加強意識形態(tài)能力建設必須勇于發(fā)聲,領導干部不僅在大是大非問題面前要積極發(fā)聲,更要善于團結和愛護正面聲音。黨性原則是意識形態(tài)工作的根本原則,所有領導干部都要樹立陣地意識,大張旗鼓講、理直氣壯講、堅持不懈地講。無論是牽涉到制度模式選擇、價值體系建設等重大問題,還是面對關于旗幟、道路、主義等大是大非問題,都必須積極主動發(fā)聲,而不能支支吾吾,更不能退避三舍、是非不分。同時,對正面聲音要堅決支持、大力保護、大力倡導,對敢于碰硬、敢于批評、做得正確的同志要公開支持。這樣才能積極壯大正能量隊伍,形成積極健康向上的主流輿論。

加強意識形態(tài)能力建設必須敢于亮劍,面對國內外錯誤思潮和西方的意識形態(tài)滲透要敢于挺身而出,爭作勇敢的戰(zhàn)士。改革開放以來,意識形態(tài)領域之所以錯誤思潮泛濫,就是有些領導干部熱衷于做“開明紳士”,并且常常用“不爭論”“不炒熱”等理由為自己的不作為開脫,甚至還有人對受到敵對勢力追捧竟然不以為恥、反以為榮。堅持正面宣傳為主,決不意味著放棄輿論斗爭。在事關堅持還是否定四項基本原則的大是大非和政治原則問題上,我們必須敢抓敢管、敢于亮劍,并且要善戰(zhàn)能勝,這是意識形態(tài)能力的重要體現,也是我們加強意識形態(tài)能力建設的一大重點。

責任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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