什么是幸福？一百個(gè)人也許會(huì)有一百種答案。在揚(yáng)中市總工會(huì)主席陳廷榮眼里，能夠當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”，就是工會(huì)工作者的最大幸福。

幫扶困難職工顯溫情 “感謝工會(huì)組織對(duì)我們的關(guān)心，你們的牽掛讓我沒有理由不振作，將來等我有能力了，我一定要回報(bào)社會(huì)”。在困難職工孫金才家中，他拉著陳廷榮的手熱淚盈眶的訴說著自己的感激之情。據(jù)了解，早在去年，該市總工會(huì)就將困難職工結(jié)對(duì)幫扶工作納入常規(guī)工作的一部分，通過暢通工會(huì)“12351”職工維權(quán)和“12345”政府公共服務(wù)熱線，努力當(dāng)好職工群眾的“知心人”。

維護(hù)職工權(quán)益促和諧 “用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知工作情況。”3月中旬，由該市總工會(huì)牽頭的法律援助知識(shí)講座在江蘇蘇惠乳膠公司開講，吸引了眾多的企業(yè)管理者及職工群眾參加。據(jù)了解，為倡導(dǎo)職工理性學(xué)法、懂法、用法，揚(yáng)中市啟動(dòng)了“法律援助進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)，用切實(shí)行動(dòng)維護(hù)好職工合法權(quán)益。工會(huì)作用有目共睹、實(shí)實(shí)在在，這一點(diǎn)，廣大職工感同身受，“揚(yáng)中市總工會(huì)為我們維權(quán)，我們打心里歡迎。”一位職工如是說。

金牌員工評(píng)選創(chuàng)特色 為鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層一線職工崗位成才、提升技能，讓一線職工感受關(guān)愛、感受幸福認(rèn)同，2013年，揚(yáng)中市面向全市“三十強(qiáng)”工業(yè)企業(yè)一線職工，開展首屆“金牌員工”評(píng)選活動(dòng)。“五一”期間，揚(yáng)中市委市政府隆重表彰了20名“金牌員工”，此舉受到廣大職工的普遍關(guān)注，在社會(huì)上產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。

培樹工作典型立標(biāo)桿 近年來，揚(yáng)中市各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞園博園建設(shè)、長(zhǎng)江三橋建設(shè)等重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，組織開展“六比一創(chuàng)”立功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，廣泛開展以賽技能、賽服務(wù)、賽安全、賽創(chuàng)新為重點(diǎn)內(nèi)容的重點(diǎn)工程競(jìng)賽活動(dòng)，通過培樹典型，為職工群眾添福祉，為建設(shè)“最美揚(yáng)中”助新力。

工會(huì)工作瑣碎繁雜，揚(yáng)中市總工會(huì)用實(shí)際行動(dòng)踐行職工群眾“娘家人”的諾言，讓職工感受到溫暖的“幸福”。