培育好人文化 打造好人品牌

嘉興新嘉街道挖掘好人資源、弘揚好人文化的調(diào)研和思考

當(dāng)前，為了弘揚正能量，各地都在挖掘“最美”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)各種好人，他們引領(lǐng)了社會主義的道德價值取向，是社會文明進(jìn)步的引領(lǐng)者和先行者。

2012年，新嘉街道挖掘本土好人資源，建立了社區(qū)“好人庫”，通過兩年來的運作，進(jìn)一步弘揚了社會正能量，起到了良好的社會效應(yīng)。

發(fā)現(xiàn)最美人物 挖掘最美現(xiàn)象

挖掘好人是踐行社會主義核心價值觀的現(xiàn)實需要。富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善——這24字的要求，既有國家、社會層面的，也有個人層面的。身邊的好人，正是一直以來默默無聞的社會主義核心價值觀的踐行者。把他們的事跡發(fā)現(xiàn)好、總結(jié)好、宣傳好，就是實踐價值觀、普及價值觀最便捷、最生動、最接地氣的方式。

挖掘好人是提升城市文明程度的有力表現(xiàn)。身邊的好人是志愿服務(wù)的執(zhí)行者，周邊的群眾受到鼓舞后也開始做好事，文明的新風(fēng)就這樣開始傳播開來，這才是我們真正要創(chuàng)建的文明，也是提高城市文明程度的有力舉措。

挖掘好人是形成當(dāng)?shù)鼐用窀星楣缠Q的有效之舉。一直以來，我們各類的宣傳典型，基本上都是高大完美型，難以在本土居民中形成共鳴。而身邊人、身邊事更能得到大家的認(rèn)同，喚起大家的共鳴，更能被周圍居民所效仿。

挖掘身邊好人、宣傳身邊好事的“新嘉模式”

新嘉街道是一個以老社區(qū)為主的城市街道，原單位集體公房居多，穩(wěn)定長久的鄰里關(guān)系居多，因此居住形態(tài)更加傳統(tǒng)，民風(fēng)更加淳樸。而一些老黨員、老同志在構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)溫馨家園的過程中，默默無聞，幾年甚至幾十年如一日用自己的行動為社區(qū)、為鄰里、為居民奉獻(xiàn)著自己的光和熱。

2012年4月，根據(jù)南湖區(qū)文明辦開設(shè)“文明微課堂”的要求，新嘉街道結(jié)合自身實際，在社區(qū)開展了形式多樣的“文明微課堂”，通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”的形式，起到了很好的宣傳、教育、引導(dǎo)作用。

“文明微課堂”在新嘉街道清河社區(qū)開課

在微課堂上，居民對身邊的好人和好事感觸頗深，課堂氣氛十分熱烈。在這樣的背景下，街道文明辦萌生了建立街道“好人庫”的設(shè)想。

對此，街道要求每個社區(qū)挖掘出身邊的好人。社區(qū)干部結(jié)合平時的工作和居民的接觸，通過居民自薦和群眾推薦，不斷發(fā)現(xiàn)身邊居民眼中的道德模范和凡人善舉，排摸出了一批大家公認(rèn)的社區(qū)“好人”。街道制作了統(tǒng)一的表格，內(nèi)容包括姓名、家庭住址、好人分類、主要事跡等，每個社區(qū)上報不少于10名“好人”。 街道進(jìn)行匯總整理分類建“庫”，堅持“一人一表一評審”，并根據(jù)事跡分類不同，分為助人為樂、見義勇為、敬老孝親、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)等五大類。經(jīng)過多次積累，一個超過百名的“好人庫”應(yīng)運而生。

“好人庫”建立以后，街道和社區(qū)通過多種途徑加大宣傳力度。首先繼續(xù)開好社區(qū)道德講堂，擴大好人在本社區(qū)的影響力。同時，也讓這些默默無聞在為社區(qū)服務(wù)的“好人”有了自我肯定的信心。

“喜迎十八大·頌身邊好人”故事會現(xiàn)場

其次，舉辦“喜迎十八大·頌身邊好人故事會”，由社區(qū)居民、轄區(qū)文明單位和故事會的好人主角參加。通過演講，一個個樸實的“平民英雄”形象生動地展現(xiàn)在我們眼前，鼓勵更多居民為善。

為激勵更多好人脫穎而出，街道還從“好人庫”里評選出“感動新嘉”十大好人，在街道的年度工作會議上進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎金和獎狀，這也是街道首次對文明道德方面的先進(jìn)個人予以表彰?？隙ê萌耍膭畎傩?。通過身邊人講身邊事，一方面給了這些默默無聞在社區(qū)奉獻(xiàn)的好人們以肯定，增強了他們繼續(xù)持之以恒做好事的信心。另一方面，也給社區(qū)居民傳遞正能量，讓他們在好人身上看到閃光點，學(xué)習(xí)好人，配合做好事。

這些好人，用自己的行動溫暖了身邊的人，他們中有：在白內(nèi)障手術(shù)動完第二天就召開業(yè)主委員會會議的豐樂公寓物業(yè)管理小組長陸學(xué)明；利用休息時間長期為社區(qū)十多名老人開展疏通馬桶、修煤氣灶等志愿服務(wù)的姜震棟；義務(wù)做社區(qū)“老娘舅”調(diào)解鄰里糾紛、參加社區(qū)治安巡邏、送突發(fā)疾病鄰居上醫(yī)院的老黨員郭三林……這些耳熟能詳?shù)纳鐓^(qū)好人，用自身的光和熱溫暖著身邊的每個人。

在那么多好人的影響下，街道熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)自我的良好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)，好人效應(yīng)開始擴散和傳遞：一個80后小伙子向好人姜震棟拜師，做起了好事；還有一些原本屬于“不安分”的人，在好人的影響和感召下，也開始為社區(qū)、為居民做起好事來，街道“好人庫”日益豐盈。

在89歲高齡的獨居老人王秀英家里，姜師傅正在修理煤氣灶。

在感動身邊人的同時，新嘉街道還借助媒體的宣傳，注重對好人文化品牌的打造。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅2012年，市、區(qū)兩級媒體對新嘉街道好人的報道就達(dá)25人、38次。去年年初，浙江電視臺“1818黃金眼”欄目專程到街道蹲點3天，拍攝好人故事和道德講堂系列片，最后制作了5期《紅船載來“好人庫”》專題，在春節(jié)期間在“最美新春”專欄予以播放，總時長31分鐘，其中頭條2期。新華社記者和領(lǐng)導(dǎo)在觀摩街道“文明微課堂”后很受感動，撰文《一次生動的文明“微”課堂教育》，刊登在2012年5月30日的《新華每日電訊》頭版。

如何讓好人文化更好？

新嘉街道對踐行“勤善和美”的嘉興人的核心價值觀進(jìn)行了有益探索，取得了一定成效。但是，“好人庫”的建設(shè)、好人文化的培植還處在初級和低級階段，要想把“好人庫”建好，真正形成人人感受、人人宣揚、人人傳播的好人文化，并且成為街道的品牌，還需多方努力，協(xié)調(diào)配合。要建立整體推進(jìn)的工作機制。把好人培育成一種文化，必須要有以文化之、以文化人的過程。這個過程需要團隊的協(xié)作配合，比如好人故事的收集和整理，各種圖片影像資料的收集和整理，各類宣傳報道的收集和整理，還有如何通過策劃活動來強化外界對新嘉“好人”的印象，擴大知名度和影響力等。

目前，很多街道沒有獨立的文明辦，也沒有專職的工作人員，所以缺乏全盤的考慮和系統(tǒng)的推進(jìn)。比如，服務(wù)外包資金保障的缺乏、推薦中國好人榜時各級文明辦的支持等方面，還需要得到有力幫助，建立整體推進(jìn)的工作機制。

要設(shè)立協(xié)調(diào)配合的關(guān)愛機制。要讓好人文化成為一種社會風(fēng)尚，還必須建立起好人成長的激勵機制、保障機制、獎勵機制、長效機制,從而在全社會樹立“好人有好報”的正確價值導(dǎo)向。這項工作也需要由文明辦牽頭，有關(guān)部門配合，切實解決好人生產(chǎn)、生活遇到的如子女就學(xué)、個人疾病等困難，切實在全社會營造善待好人的良好風(fēng)尚。

要搭建傳承接力的雪球模式。好人的挖掘，關(guān)鍵是傳承，文化的形成重點在人群。目前，街道的“好人庫”在一定程度上面臨年齡老化、好事單一、后繼乏人的局面。對此，新嘉街道在2013年把文明單位的好人也納入好人庫，充實好人庫資源。同時，建議也要把紅色義工等在職黨員的志愿服務(wù)與社區(qū)好人結(jié)對，開展“走好人走過的路、做好人做的好事”等活動，讓社區(qū)的好人好事能夠傳承擴大，讓越來越多的人加入好人隊伍。只有讓好人的“星火”形成“燎原”之勢，我們的社會就會變得更加文明、美好。