工作理念上向信賴群眾轉(zhuǎn)變。一方面，積極適應(yīng)社會管理創(chuàng)新的新要求，把服務(wù)作為根本價值取向和功能定位，強化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方法、完善服務(wù)機制，全面做好服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會的工作；另一方面，把密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本要求，相信群眾、依靠群眾，凝聚群眾智慧和力量，在實現(xiàn)黨群、干群關(guān)系良性互動中開創(chuàng)工作新局面。

組織功能上向服務(wù)主動轉(zhuǎn)變。強化服務(wù)，寓領(lǐng)導和管理于服務(wù)中，加快由行政型向服務(wù)型、封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)能力，積極為群眾排憂解難，通過提高服務(wù)質(zhì)量和水平增強群眾對黨的信任。

組織建設(shè)上向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。全面推進各個領(lǐng)域、行業(yè)黨的基層組織建設(shè)，努力實現(xiàn)黨組織與黨的工作有效覆蓋，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。

在評價標準上向群眾滿意轉(zhuǎn)變。想問題、辦事情、作決策，都必須堅持一切為了群眾、一切想著群眾、一切依靠群眾，傾聽民聲、體現(xiàn)民意、集納民智；建立健全群眾參與機制和激勵機制，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關(guān)心群眾，從根本上提高群眾的滿意度。