“學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。”越來越多的事實表明，一個人的學歷只代表過去，能力只代表現(xiàn)在，學習力才代表和決定未來。機關(guān)干部作為推動黨和人民事業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，應時刻注重通過學習來提升素質(zhì)、勝任本職，自覺做到“三不放”。

日常學習不放松。在建設(shè)學習型政黨的今天，機關(guān)干部受學習教育的機會較多，只要充分把握，就一定學有所得，大有益處。

一要善用集體學習。當前各類集中組織的教育實踐活動、黨委（黨組）集體學習、培訓班和報告會等，都是機關(guān)干部日常工作中不可多得的“學習課”。機關(guān)干部要勇做“夕陽牛”，帶著惜時如金的心態(tài)積極參加；要甘做“小學生”，帶著求知求索的精神學深悟透；要爭做“研究員”，帶著學以致用的態(tài)度聯(lián)系實際思考。長此以往，就能在學習中收獲廣博精深的新知、治世修身的明理、開展工作的思路。

二要會用會議學習。機關(guān)組織的各類會議，特別是會上的領(lǐng)導講話以及黨員干部之間的交流，大多是思想的結(jié)晶、智慧的濃縮、目光的延伸，是今后開展工作的重要依據(jù)和現(xiàn)實指導。機關(guān)干部要破除累贅思想，把每次參加會議當作取人之長、補己之短的近距離學習良機，有時間要積極參加，沒有時間，收集會議紀要等及時補課；要破除應付心態(tài)，做到人到心到，讓會議精神百分之百進入頭腦，百分之百轉(zhuǎn)化為思想的“營養(yǎng)”；要破除無用論調(diào)，用心思考會議精神，用會議精神指導工作。

三要勤用自主學習。機關(guān)干部自由支配的時間相對較多，這也正是加強自身學習的“黃金時段”。要詳細制定自覺計劃，緊盯崗位所需和個人所缺，明確學習目標，劃分學習階段，規(guī)定學習時限，設(shè)立學習獎懲；要嚴格遵守自學安排，能咽得下“白加黑”，受得了“五加二”，不因工作忙而不學，不因時間緊而少學，不因內(nèi)容多而漏學，把學習時間從日常工作中“擠”出，從零碎空閑中“積”出，從休息娛樂中“爭”出；要科學運用自學方法，對重要的觀點論斷倒背如流，對日常的政策法規(guī)熟記于胸，對別家的思想精粹隨手摘錄，對精深的業(yè)務技能反復研習。