我國(guó)公務(wù)員招考制度仍以選拔精英為主

楊宜勇：公務(wù)員考試各國(guó)情況也不一樣，并不是所有國(guó)家的大學(xué)生都可以考公務(wù)員，有的國(guó)家的條件是比較苛刻的，像日本的公務(wù)員，必須是像我們說(shuō)的“211”大學(xué)的學(xué)生才有資格參加考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

沈榮華：從錄取比例來(lái)看，公務(wù)員是百里挑一、千里挑一，大多數(shù)可以說(shuō)是精英人才。同時(shí)也要看到，“精英”的含義不同，在其他行業(yè)領(lǐng)域做出成就的也是精英人才。

胡仙芝： 從公務(wù)員考試遴選制度來(lái)看，能夠通過(guò)公務(wù)員錄用考試的，在綜合素質(zhì)、行政職業(yè)能力以及其他方面都會(huì)相對(duì)比較優(yōu)秀。從投入成本和產(chǎn)生效率的比例上看，一般說(shuō)的“能進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人，大多數(shù)都是精英”，應(yīng)該還是有合理性的。這也來(lái)源于對(duì)科學(xué)的考試制度的一種肯定。

郎佩娟：說(shuō)從理論上來(lái)看，應(yīng)該是這樣，畢竟我們有這么大的報(bào)考人數(shù)，以及錄用這么少的人數(shù)。在錄取公務(wù)員方面，中央國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員系統(tǒng)是比較公平的，在這個(gè)系統(tǒng)錄取的公務(wù)員確實(shí)是精英。