完善“四種機(jī)制”

建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，應(yīng)堅持實事求是，完善相關(guān)機(jī)制。

查案系統(tǒng)化機(jī)制。一是案件線索系統(tǒng)排查。注重從信訪舉報、查辦案件、專項治理、媒體輿情中發(fā)現(xiàn)案件線索，建立健全問題線索管理機(jī)制和案件線索信息庫，對案件進(jìn)行即時查詢、分類匯總、關(guān)聯(lián)分析。二是抓早抓小系統(tǒng)推進(jìn)。既在規(guī)定時間內(nèi)查清主要違紀(jì)事實，又堅持治病救人，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早查處，對苗頭性傾向及時批評教育，防止小問題變成大問題。三是廉政風(fēng)險系統(tǒng)防控。健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對崗位風(fēng)險實行定點(diǎn)排查、定級防控；及時召開警示教育會、案件通報會，用發(fā)生在身邊的案件警示、教育黨員干部；系統(tǒng)剖析案發(fā)根源，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化。

監(jiān)督常態(tài)化機(jī)制。推行節(jié)日廉情動態(tài)化監(jiān)督，落實機(jī)關(guān)單位主體責(zé)任，把法定節(jié)日黨員干部廉潔自律情況全部納入監(jiān)督范圍，做到節(jié)前教育提醒、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后公示反饋；推行干部作風(fēng)常態(tài)化預(yù)警，將預(yù)警對象落實中央八項規(guī)定等方面的情況納入預(yù)警內(nèi)容，利用電子監(jiān)察、終端評議、定點(diǎn)監(jiān)測、行風(fēng)熱線等渠道收集和處置作風(fēng)效能信息；推行公務(wù)消費(fèi)一體化監(jiān)管，對公車運(yùn)行、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購、公務(wù)外出等進(jìn)行在線監(jiān)督，做到陽光運(yùn)行、即時監(jiān)督、全程留痕。

倡廉社會化機(jī)制。一是教育陣地從建在機(jī)關(guān)向融入社會轉(zhuǎn)變。一方面，不斷鞏固報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)教育陣地；另一方面，借助新興網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢，搶占先進(jìn)文化宣傳陣地，激發(fā)群眾自發(fā)參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱情。二是教育對象從注重干部向干群并重轉(zhuǎn)變。在抓好黨員干部廉政教育的基礎(chǔ)上，推動廉文化進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、家庭，在全社會營造廉榮貪恥、風(fēng)清氣正的氛圍。三是教育力量從單干向合作轉(zhuǎn)變。發(fā)揮工青婦、文聯(lián)、社聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織的獨(dú)特優(yōu)勢，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管、人人參與的整體合力。

管理人性化機(jī)制。抓好學(xué)習(xí)教育，通過開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員干部糾正思想誤區(qū)和認(rèn)識偏差，增強(qiáng)廉潔履職的自覺性；注重助廉促廉，開展提醒助廉、親情促廉、心理輔導(dǎo)等活動，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早打招呼、及時提醒，做到抓早、抓??；堅持治病救人，在實際工作中，把創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策與搞“上有政策、下有對策”區(qū)別開來，把改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯、違紀(jì)違法區(qū)別開來，把受客觀因素影響而造成的工作失誤與不作為、亂作為區(qū)別開來，既嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，又注重保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（作者系中共撫州市委常委、市紀(jì)委書記　吳偉柱）