姚玉舟 :以“三進(jìn)三解三推動”實(shí)現(xiàn)先學(xué)早改

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姚玉舟 :以“三進(jìn)三解三推動”實(shí)現(xiàn)先學(xué)早改

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是一次自上而下的表率活動。從今年7月開始,宣城在全市黨員干部中,開展了以“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),了解社情民意、化解社會矛盾、破解發(fā)展難題,推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動文明和諧、推動科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三解三推動”主題實(shí)踐活動,取得了良好的效果。

深入“三進(jìn)”接地氣

“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的一個重要原因在于干部脫離基層,對黨員干部而言,“地氣”就是鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)。

接地氣,學(xué)會與群眾打交道、交朋友。帶著“耳朵”下去,群眾講話沒有官場上的空話、套話,往往不平則鳴、不滿則怨、不公則提,這就需要我們聽得懂群眾在說什么,包括不同意見和逆耳之言。主動同群眾交談,善于用群眾的語言宣傳政策、了解情況、答疑解惑、交流感情。做到“三個深思”“三個搞清楚”,即:深思為什么中央要開展群眾路線教育實(shí)踐活動,深思今天我們?nèi)绾巫呷罕娐肪€,深思如何譜寫好中國夢的宣城篇章;搞清楚群眾對“四風(fēng)”方面反映最強(qiáng)烈的問題是什么,搞清楚當(dāng)前群眾最企盼解決的問題是什么,搞清楚本地、本部門工作中最突出的困難和問題是什么。為此,我們積極創(chuàng)新活動抓手,先后組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村,“進(jìn)百家企業(yè),解千個難題”,機(jī)關(guān)單位在職黨員“進(jìn)社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”,“萬名代表委員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾”,文明城市創(chuàng)建“百姓講堂”等活動,各級干部紛紛走出機(jī)關(guān),駐村入戶、上門走訪、蹲點(diǎn)調(diào)研,與群眾零距離接觸,面對面交流。

接地氣,放下架子,甘當(dāng)小學(xué)生,拜群眾為師,問政問計(jì)于民。把群眾所想、所需、所盼作為第一信號,努力使各項(xiàng)決策更有底氣,更加符合群眾意愿。為此,宣城市召開市委全委會、市政府常務(wù)會、經(jīng)濟(jì)形勢分析會、規(guī)委會時,都要邀請“兩代表一委員”、群眾代表和高校教授、教師參加,使群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)和話語權(quán)。市領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開展網(wǎng)絡(luò)視頻在線訪談直播,現(xiàn)場答復(fù)網(wǎng)友提出的問題,做到網(wǎng)上有意見、網(wǎng)下有行動,立竿見影抓落實(shí)。在文明城市創(chuàng)建中,開設(shè)“百姓講堂”,群眾擔(dān)任主講,臺上說事議事,干部在臺下聽事辦事,針對存在的問題,現(xiàn)場提出解決方案和具體措施,并在下次會議通報(bào)落實(shí)情況或作出說明,努力做到讓群眾滿意。

接地氣,面對基層的困難矛盾,真心實(shí)意解決、竭盡全力落實(shí)、力所能及幫助。凡是合理合法、有政策規(guī)定的,立刻解決;對不符合現(xiàn)行法律法規(guī)又合情合理的,本著公平公正的原則,酌情解決;對不符合法律和政策或一時難以解決的,也要實(shí)事求是地有個說法,做好說服解釋工作,確保件件有落實(shí)、事事有反饋?;顒娱_展以來,我們已幫助城鄉(xiāng)結(jié)對村解決修建道路、水利設(shè)施等實(shí)際問題950余個,幫助企業(yè)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決困難1800多件,整改“群眾不滿意事項(xiàng)”突出問題1500多個。

責(zé)任編輯:葉其英校對:李天翼最后修改:
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