體育比賽中有個規(guī)則叫“合理碰撞”。運(yùn)動員只要不是故意傷害對方，一定限度的沖撞是允許的。

在黨內(nèi)生活中，也有一種“合理碰撞”，這就是思想上的交鋒。一位領(lǐng)導(dǎo)同志指出，對那些講原則、敢直言的同志要支持鼓勵，對班子內(nèi)部“合理碰撞”要正確評價，營造掏心見膽、并肩戰(zhàn)斗的政治生態(tài)。

班子內(nèi)部，有矛盾和問題是正常的。解決矛盾和問題，需要拿起批評和自我批評這個武器。毛澤東同志提出的一個著名的公式，就是“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”，并指出：“從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評或者斗爭使矛盾得到解決，從而在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。”批評和自我批評，其實(shí)就是一種“合理碰撞”。這種“碰撞”，有利于分清是非、統(tǒng)一認(rèn)識，有利于化解矛盾、解決問題，有利于充分交換意見、加深理解，從而實(shí)現(xiàn)班子的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

矛盾非“碰”不破也，問題非“撞”不解也。沒有“合理碰撞”，就不會有真正意義上的團(tuán)結(jié)?，F(xiàn)在，個別單位黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，存在庸俗化、隨意化、平淡化現(xiàn)象。有的怕碰釘子，該“加速”的“減速”，該“直行”的“轉(zhuǎn)彎”，話說得很圓，甚至原地打轉(zhuǎn)；有的避重就輕，瞻前顧后，怕碰了別人“傷疤”，丟了人緣選票，剛開題就“踩剎車”，不敢觸及問題。沒有任何碰撞的黨內(nèi)生活，是不可能真正解決問題的。

自然界有一種叫做“火石”的石頭，如果發(fā)生強(qiáng)有力的碰撞，就會產(chǎn)生耀眼的火光。同樣，思想上進(jìn)行碰撞交鋒，也能迸發(fā)出進(jìn)步的火花。這種碰撞越激烈，越能觸及思想、撞擊靈魂，越能辯明是非、糾正錯誤。這就需要對“合理碰撞”正確評價，自覺從利益、關(guān)系、人情中解脫出來，不能動不動扣不團(tuán)結(jié)的帽子，從而營造一種敢講話、敢較真的氛圍。

在一次會上，有人對彭德懷同志搞的“百團(tuán)大戰(zhàn)”提出不公正的批評。彭德懷十分惱火，決定和毛澤東交換一下意見，并要求周恩來做中間人。于是，三個人坐到一起。談話開始時，毛澤東首先開門見山：“咱們定個君子協(xié)定：第一，把話講透。第二，可以罵娘。第三，各自檢討，不準(zhǔn)記仇，不得影響工作。”三位領(lǐng)導(dǎo)人推心置腹、開誠布公的“碰撞”，化解了矛盾和心結(jié)。

再合理的碰撞，也會碰到疼處。但皮肉之痛，可除心腹之疾。“合理碰撞”，可以碰掉邪氣，撞出正氣，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)戰(zhàn)斗力提高。

(作者為總參某部黨委書記)