今年來，湖北省棗陽(yáng)市委組織部緊緊圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門要求，深入實(shí)施組工干部能力提升計(jì)劃，使組工干部安下心來、專心致志，努力成長(zhǎng)為組工事業(yè)責(zé)任田里的“好把式”。 

學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升政治鑒別能力。堅(jiān)持實(shí)行每周二、周四晚上集中學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，由部長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)到干部輪流主持學(xué)，學(xué)后隨機(jī)抽取2名干部現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)；突出政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)教育作為組工干部理論培訓(xùn)的重要內(nèi)容，堅(jiān)定政治信仰；采取“請(qǐng)進(jìn)來講”、“走出去學(xué)”、“推上臺(tái)談”、“沉下去問”、“放開手練”等多種方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，著重拓展經(jīng)濟(jì)工作、工業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和自然科學(xué)等領(lǐng)域，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備；強(qiáng)化激勵(lì)措施，積極支持組工干部利用業(yè)余時(shí)間抓好自學(xué)，先后舉辦組織部長(zhǎng)講黨課12期，開展黨性標(biāo)準(zhǔn)討論活動(dòng)21場(chǎng)次，始終保持了組織部門和組工干部思想上純潔，政治上堅(jiān)定。 

實(shí)踐鍛煉提升工作實(shí)戰(zhàn)能力。建立健全組工干部到基層掛職鍛煉制度。積極選派優(yōu)秀組工干部到農(nóng)村（社區(qū)）、企業(yè)掛職，選派市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部到二、三類村擔(dān)任第一書記或黨建指導(dǎo)員，幫助抓班子、謀發(fā)展；選派1名機(jī)關(guān)干部參與全市招商引資工作，到天津、唐山等地進(jìn)行駐點(diǎn)招商鍛煉；選派3名機(jī)關(guān)干部到所包村展開為期3個(gè)月的“三萬(wàn)”活動(dòng)，與基層干部群眾同吃同住同勞動(dòng)，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和矛盾糾紛；選調(diào)1名組織工干部安排到信訪崗位工作，在面對(duì)面、心貼心的工作中了解社情民意，增強(qiáng)群眾觀念，提升群眾工作能力；有針對(duì)性地組織組工干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市管理、征地拆遷和重大項(xiàng)目建設(shè)，讓組工干部在應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。 

崗位練兵提升個(gè)人綜合能力。堅(jiān)持每月召開一次科長(zhǎng)辦公會(huì)，舉辦一次信息工作例會(huì)，各科室每周舉行一次工作推進(jìn)分析會(huì)，展開專題調(diào)研、研討務(wù)虛，提升組工干部的語(yǔ)言表達(dá)和文字運(yùn)用能力；堅(jiān)持每?jī)赡昱e辦一次組工干部技能大比武、大練兵活動(dòng)，提升組工干部駕馭工作、深研業(yè)務(wù)的能力；實(shí)行重點(diǎn)工作督辦制度，定期檢查，每月通報(bào)，切實(shí)規(guī)范工作督辦機(jī)制；深入開展“四聯(lián)四辦”、“組工干部大走訪”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，先后發(fā)放征求意見表5400余份，開展交心談心6480人次，現(xiàn)場(chǎng)督辦解決問題146件；結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展機(jī)關(guān)黨員干部亮身份、亮承諾活動(dòng)，制作了機(jī)關(guān)干部形象牌，公開了市委組織部“十不”承諾，聘請(qǐng)15名部風(fēng)監(jiān)督員，接受社會(huì)各界監(jiān)督；部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實(shí)做好“每月一訪”主題活動(dòng)，采取重點(diǎn)約訪、駐點(diǎn)走訪、主動(dòng)巡訪、定期回訪機(jī)制，傾聽群眾意見，解決實(shí)際問題，提升為民服務(wù)意識(shí)；深入開展機(jī)關(guān)談心談話活動(dòng)，成立興建小組，開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，營(yíng)造以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人的工作氛圍。（作者單位：湖北省棗陽(yáng)市委組織部）