日前，陜西省商洛市紀委對兩年間發(fā)出的176份紀律處分進行抽查，發(fā)現(xiàn)15個處分決定被“打白條”——有的沒有進檔案，有的沒公開宣布，有的照樣當先進，有的被撤職卻沒有執(zhí)行。對此，商洛市紀委督辦執(zhí)行10個，還有5個正在督辦執(zhí)行，同時解除17個“超期服役”處分決定。

所謂的紀律處分被“打白條”，就是紀檢部門已經(jīng)作出的紀律處分決定，在具體執(zhí)行過程中被打了折扣，跑調(diào)變味，嚴重縮水，或者壓根兒就不執(zhí)行。處分被“打白條”的方式多種多樣，有的是口頭宣布虛晃一槍，有的是處分決定不進檔案開“空頭支票”。更有甚者，在受到撤職降職處分之后，仍在行使其原來的行政職務，工資照發(fā)、獎金照拿、評先晉升機會照舊，黨紀政紀處分形同虛設。

處分“打白條”，病根兒在于私心作祟。有些處分是為了應付上級和公眾的質(zhì)問，息事寧人，掩人耳目；有些處分是考慮人情關系，與人方便，與己方便；有些處分是出于保護自己，防止“拔出蘿卜帶出泥”……因此，在實施處分時信誓旦旦，私下里卻想方設法搞“隱性處分”，進行暗箱操作。

處分決定能否得到有效執(zhí)行，關系到黨綱政令能否暢通無阻地實施，關系到從嚴治黨、從嚴治政的方針能否真正得到貫徹落實。教訓告訴我們，紀律處分一旦打了“白條”，不僅失去了以儆效尤的應有效果，還嚴重損害了法紀的嚴肅性，助長個別領導干部貪污腐化的囂張氣焰，以致不知收斂，得寸進尺，在錯誤的道路上越走越遠，直至不能自拔。

遏制紀律處分被“打白條”的現(xiàn)象，確保黨紀政紀處分的決定落到實處，必須強化處分決定執(zhí)行工作的規(guī)范化建設。要增強執(zhí)行工作的剛性，減少自由裁量的空間。要建立健全“部門齊抓共管、責任分級落實、制度逐步健全、定期督查糾改”的黨紀政紀處分決定執(zhí)行工作長效機制。同時還要加大問責，對在處分決定執(zhí)行中陽奉陰違的，堅決追究責任，彰顯紀律處分震懾力。