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報告人:蘇海南 中國勞動學會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長

導讀:

（一）實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的主要措施：深入實施更加積極的就業(yè)政策；切實做好重點群體就業(yè)工作；大力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等。
　?。ǘ┥罨べY制度改革的主要措施：轉(zhuǎn)觀念、重公平、建機制、增收入、抓調(diào)控、理關(guān)系、強管理、正秩序。
　　（三）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的主要措施：全面推行勞動合同制度；積極穩(wěn)妥推進集體協(xié)商工作；健全勞動標準體系；加強企業(yè)的民主管理，推行以職工代表大會為基本形式的民主管理等。