浙江二建建筑師韓軍強(qiáng):提高企業(yè)盈利水平,提高員工收入和幸福指數(shù),這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,從上到下都應(yīng)務(wù)實(shí),扎實(shí)做好工作,應(yīng)帶領(lǐng)所屬部門、團(tuán)隊(duì)努力創(chuàng)新,永跟時(shí)代步伐,這樣企業(yè)才能更好地發(fā)展,員工才能謀求更多福利。
浙江二建建筑師韓軍強(qiáng):提高企業(yè)盈利水平,提高員工收入和幸福指數(shù),這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,從上到下都應(yīng)務(wù)實(shí),扎實(shí)做好工作,應(yīng)帶領(lǐng)所屬部門、團(tuán)隊(duì)努力創(chuàng)新,永跟時(shí)代步伐,這樣企業(yè)才能更好地發(fā)展,員工才能謀求更多福利。
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