“心態(tài)決定姿態(tài)、姿態(tài)決定狀態(tài)、狀態(tài)決定生態(tài)”。為什么講這三句話(huà)？因?yàn)槭裁礃拥男膽B(tài)，就會(huì)決定工作中展現(xiàn)出什么樣的姿態(tài)；什么樣的姿態(tài)，就會(huì)反映出什么樣的工作狀態(tài)；良好的工作狀態(tài)，最終構(gòu)成我們良好的政治生態(tài)。所以，黨員干部的心態(tài)，是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。

目前確實(shí)有一些黨員干部還存在著心態(tài)上的“亞健康”狀況，主要表現(xiàn)為“三種心態(tài)”：一是爭(zhēng)權(quán)逐利的心態(tài)，二是嫉賢妒能的心態(tài)，三是得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。這些“亞健康”的心態(tài)如不及時(shí)治療，就可能會(huì)“病入膏肓”。每一個(gè)黨員干部都要努力做一個(gè)“健康人”，“健康人”首先要心態(tài)健康，始終保持積極向上的心態(tài)，在“八小時(shí)”之后要回歸家庭、回歸社會(huì)、回歸正常的生活狀態(tài)。一些黨員干部之所以會(huì)有這些“亞健康”的心態(tài)，說(shuō)到底是因?yàn)樾叛雒悦！⒕衩允?。黨員干部必須牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，先立德、再立身。

有什么樣的姿態(tài)就有什么樣的狀態(tài)。黨員干部做人要有原則，做事要有底線(xiàn)，這個(gè)底線(xiàn)就是絕不能做違紀(jì)、違法的事情。必須著力防止熱衷于經(jīng)營(yíng)關(guān)系、沉迷于燈紅酒綠、習(xí)慣于做表面文章等“三種狀態(tài)”。在這里，我們?nèi)蓄I(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)約定，在選拔年輕干部時(shí)實(shí)行回避制?，F(xiàn)在有的地方選拔年輕干部中，“官二代”不符合規(guī)定“火箭升職”的現(xiàn)象一曬一個(gè)準(zhǔn)，最后年輕干部沒(méi)有提起來(lái)，給予其關(guān)照的年老干部卻倒下去了。我們既要大膽使用年輕干部，也要堅(jiān)持從嚴(yán)從慎，選拔實(shí)行“回避制”，推薦還要實(shí)行“署名制”，用制度和程序的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，讓選出來(lái)的干部能夠經(jīng)得起考驗(yàn)。

有什么樣的狀態(tài)就有什么樣的生態(tài)。構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，主要是營(yíng)造好“三個(gè)環(huán)境”：干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，求真務(wù)實(shí)的環(huán)境，團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境。營(yíng)造好環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子很關(guān)鍵，班子的各個(gè)成員，各有所長(zhǎng)，性格也不同，但是一個(gè)班子能夠在一起是緣分，一定要團(tuán)結(jié)合作，把緣分修煉成情分，這才是個(gè)有水平的好班子。這需要我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到胸襟寬廣，包容和諧，特別是各級(jí)班子的“班長(zhǎng)”，都要善于團(tuán)結(jié)、公道正派，做到有主見(jiàn)而不主觀、統(tǒng)攬而不包攬、善斷而不武斷，做團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)軍人、帶頭人。

要營(yíng)造良好的政治生態(tài)，就是要繼續(xù)倡導(dǎo)和踐行真抓實(shí)干、深入一線(xiàn)、銳意創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、淡泊名利“六種作風(fēng)”，讓這“六種作風(fēng)”在實(shí)際工作中蔚然成風(fēng)。

——江西省委常委、南昌市委書(shū)記王文濤近日在市委十屆七次全會(huì)上說(shuō)