“裸官”并不等于貪官，但是“裸官”的危害是顯而易見的：一是資產(chǎn)轉(zhuǎn)移，貪腐的查處難度顯著增加；二是妻兒移居國外，顯得對國家前途沒有信心，與公職人員的公共價值不符；三是家屬隨時有可能成為人質(zhì)，極易泄露國家機密；四是“裸官”在對待外界誘惑時，往往少了很多顧慮，容易貪腐。

當前對“裸官”監(jiān)督管理的規(guī)定主要是2010年中央印發(fā)的《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，但在實踐中這一規(guī)定的落實往往流于形式，而其他散見于地方各項規(guī)定中的“治裸”舉措，又缺乏系統(tǒng)性和權(quán)威性，也缺乏監(jiān)督管理機制，效果不明顯。當前，應(yīng)抓緊制定加強監(jiān)督管理“裸官”的具體規(guī)定，明確凡配偶子女均移居國（境）外的公職人員，不得擔任部門或單位“一把手”；凡配偶子女均移居國（境）外的，必須向所在單位如實申報，如未如實申報的，一經(jīng)查實，應(yīng)給予黨紀政紀處分；凡配偶子女均移居國（境）外的公職人員，資金流動狀況要予以監(jiān)測。

以上所述的只是反腐敗工作中亟待完善的一些制度措施，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，需要進一步完善的制度會越來越多，如“三公經(jīng)費”使用的績效考核、個人信用體系建設(shè)等等。只有將一個個具體的制度不斷規(guī)范完善，才能最終為反腐敗體制機制建設(shè)營造良好的外部環(huán)境，達到事半功倍的效果。