對海外員工要高看一眼，厚愛三分

孫波對海外員工的關(guān)心，細(xì)得像針；對海外員工的情感，濃得似酒。每一個員工，從設(shè)計人員到高層指揮，從一線勞動者到后勤人員，都是他的“心頭肉”。

孫波常把這句話掛在嘴邊：“我們要帶著感情為員工服務(wù)，對待海外員工，要高看一眼，厚愛三分。”

哈薩克斯坦公司的員工對嚴(yán)寒中的那份溫暖刻骨銘心。

2002年冬天，為了保證扎納諾爾油田原油能順利通過哈薩克西北管道外輸，必須投用原油脫硫裝置，合格后才能外輸。隆冬時分，狂風(fēng)呼嘯，氣溫降到零下40攝氏度左右，不少一線管工、焊工的手、臉被凍傷。

后來，孫波到扎納諾爾檢查工作時聽說此事，心痛不已，當(dāng)即提出慰問被凍傷的工人?；氐焦竞?，孫波仍久久不能平靜，經(jīng)研究決定，拿出5萬美元作為對工人的獎勵。

孫波要求，所有海外員工出國、回國，公司都必須接送。“讓大家一踏上祖國的土地，就能看到自己人的笑臉，體會到總部領(lǐng)導(dǎo)對海外員工的感情。”

孫波對事業(yè)的執(zhí)著、對普通建設(shè)者的尊重，令阿姆河公司副總經(jīng)理鄧民敏深受震撼。他清楚記得，2004年9月27日，在哈薩克斯坦首都阿斯塔納訪問之后，孫波本可以搭乘包機(jī)回國，但他執(zhí)意要“再飛一趟”。

這一飛不要緊，乘坐哈航舊的“雅克42” 蘇式班機(jī)，歷經(jīng)7個半小時、途經(jīng)“四個阿”（阿斯塔納、阿克糾賓、阿特勞、阿克套），相當(dāng)于在哈薩克斯坦繞了半圈，最終在當(dāng)?shù)貢r間20點前趕到目的地阿克套。

看著大家跟著辛苦，孫波道出實情：“跑這么遠(yuǎn)，目的只有一個，想看看工地上的兄弟們，吃個飯、說說話。”鄧民敏這才反應(yīng)過來，孫波長途奔波，因為這一天正好是中國的傳統(tǒng)佳節(jié) ——中秋節(jié)。

孫波常說，大家在現(xiàn)場工作不容易，有問題能解決就盡量解決。到了工地，他第一個去食堂轉(zhuǎn)，如果看到伙食不好，立即拉下臉來訓(xùn)負(fù)責(zé)人，毫不留情。孫波對外籍員工一視同仁，有外籍員工誠懇地說：“他是最善良的總裁。”

孫波去世后，員工給他寫下這樣的挽聯(lián)：“好領(lǐng)導(dǎo)，好戰(zhàn)友，好兄長，你的情誼我們知道，孫波總，我們愛你！”