為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，拓寬黨員干部直接聯(lián)系群眾渠道，盤錦興隆臺區(qū)開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”工作，并將其作為區(qū)委書記黨建重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)行項(xiàng)目化管理、層次化突進(jìn)，架起了黨和群眾的“連心橋”，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)多崗位”的黨員管理新模式。

一是因事設(shè)崗，搭建在職黨員為民服務(wù)平臺。區(qū)委根據(jù)社區(qū)工作需要，充分考慮在職黨員實(shí)際情況，按照“適宜、適時、適度”的原則設(shè)立崗位。一方面結(jié)合黨員特長，設(shè)置了法律咨詢、文化教育、醫(yī)療保健、民事調(diào)解、治安巡邏等16大類56個公益性崗位。另一方面結(jié)合黨員職務(wù)，設(shè)置了社區(qū)黨組織副書記、居委會副主任、樓棟長、小組長等4個職位。明確每個崗位和職位的具體職責(zé)，做到黨員職責(zé)與社區(qū)干部職責(zé)既相互銜接又相互區(qū)別，體現(xiàn)操作性，注重實(shí)效性，為機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)設(shè)舞臺。

二是科學(xué)定崗，公開在職黨員為民服務(wù)承諾。為推動機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)、亮身份、樹形象，全區(qū)開展了“集中報到日”活動，統(tǒng)一制發(fā)《在職黨員赴社區(qū)報到卡》，配發(fā)服務(wù)徽章，區(qū)直機(jī)關(guān)1800多名黨員干部集中到居住社區(qū)報道。黨員根據(jù)自身實(shí)際情況和特長，自主選擇申報2個以上崗位、職務(wù)。社區(qū)黨組織按照“崗位所需、黨員所長”的原則，根據(jù)每個崗位、每種職務(wù)申報人選情況逐個進(jìn)行討論審查，確定上崗黨員和相應(yīng)崗位、職務(wù)，并建立相應(yīng)服務(wù)隊(duì)伍。如，有特長的黨員安排在藝術(shù)教育、民事調(diào)解等專業(yè)性崗位；領(lǐng)導(dǎo)干部、年青干部和后備干部安排社區(qū)黨組織副書記、居委會副主任等管理性崗位，為社區(qū)管理服務(wù)工作出謀劃策、解決實(shí)際問題，確保人崗相宜。社區(qū)把對黨員領(lǐng)崗任職、職責(zé)要求和服務(wù)承諾等情況，納入黨務(wù)公開內(nèi)容，通過公開欄、板報等形式公示，接受群眾監(jiān)督。

三是管理履崗，激發(fā)在職黨員為民服務(wù)熱情。社區(qū)黨組織下發(fā)《解難題辦實(shí)事意見建議征詢卡》，定期征集居民需要解決的問題、實(shí)事、意見和建議，結(jié)合黨員領(lǐng)崗任職情況，及時分配給社區(qū)在職黨員辦理。黨員按照相應(yīng)的崗位職責(zé)要求和社區(qū)黨組織分派的工作任務(wù)，幫助居民解難題、辦實(shí)事。同時區(qū)委把在職黨員進(jìn)社區(qū)與“萬名干部大走訪”活動相結(jié)合，通過開展黨員示范日、志愿服務(wù)周、義務(wù)奉獻(xiàn)月、結(jié)對幫扶送溫暖等活動，引導(dǎo)爭做“全天候黨員”，做到單位、社區(qū)雙奉獻(xiàn)。針對H7N9疫情影響的涉農(nóng)社區(qū)家禽養(yǎng)殖戶滯銷難題，區(qū)農(nóng)經(jīng)局、動監(jiān)辦、防疫站等單位黨員干部，積極為養(yǎng)殖戶防控疫情、聯(lián)系銷路、爭取資金扶持，幫助他們度過難關(guān)。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動開展以來，累計(jì)走訪居民群眾48900余人次，收集整理居民群眾反映的意見建議5520條，結(jié)對聯(lián)系低保戶家庭或困難社區(qū)居民3100余戶，幫助解決實(shí)際問題6121個，社區(qū)服務(wù)工作的滿意度由85%提升到95以上%。

四是考核評崗，建立在職黨員為民服務(wù)機(jī)制。各社區(qū)組建社區(qū)老黨員、老干部義務(wù)監(jiān)督隊(duì)，監(jiān)督反饋在職黨員履行崗位職責(zé)、服務(wù)社區(qū)群眾情況。社區(qū)黨組織按月在《在職黨員進(jìn)社區(qū)認(rèn)崗服務(wù)活動紀(jì)實(shí)手冊》上簽字蓋章，每季度向機(jī)關(guān)黨員所在單位黨組織反饋一次情況。采取黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾參評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的方法，社區(qū)對黨員崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行綜合考核和評比，評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄公開，并向所在單位黨組織通報。機(jī)關(guān)黨組織定期深入社區(qū)黨組織走訪，了解在職黨員進(jìn)社區(qū)領(lǐng)崗任職履責(zé)活動的進(jìn)展情況，掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，詳細(xì)記錄黨員在社區(qū)活動情況，作為黨員民主評議、評選先進(jìn)、提拔晉級的重要依據(jù)。通過建立社區(qū)、機(jī)關(guān)雙向考評機(jī)制，規(guī)范了黨員在社區(qū)的行為活動，使社區(qū)居民感受到在職黨員的服務(wù)，以黨風(fēng)帶動民風(fēng)和社風(fēng)的好轉(zhuǎn)，建立和諧社區(qū)。