建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)具有全局性、戰(zhàn)略性的重大課題。在貫徹落實(shí)黨的十八大精神過程中，遼寧省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“三型”黨組織為載體，以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面進(jìn)行積極探索，為集團(tuán)公司在新的基礎(chǔ)上又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織保證。   

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工程    建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工程，是以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)、把規(guī)律性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為黨的建設(shè)，不斷提高黨要管黨、從嚴(yán)治黨水平，增強(qiáng)科學(xué)管黨、科學(xué)治黨能力的重要實(shí)踐途徑。 

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論武裝工程是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。集團(tuán)公司黨委以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，圍繞加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)這個(gè)根本，抓住理論武裝這個(gè)核心，緊貼集團(tuán)公司體制改革和跨越式發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員。通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)郭明義、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等主題教育活動(dòng)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、“天遼地寧大講堂”等形式，教育引導(dǎo)黨員弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、增長(zhǎng)能力本領(lǐng)、做好各項(xiàng)工作的根本途徑，有效增強(qiáng)了黨員、干部的理論素養(yǎng)和政治敏感性。

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，信仰純潔是共產(chǎn)黨人最根本的純潔。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與堅(jiān)定黨員、干部的理想信念有機(jī)結(jié)合起來，從加強(qiáng)黨性教育和政治忠誠(chéng)教育，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)入手，開展了創(chuàng)“五好”黨委班子、建“五強(qiáng)”黨支部、爭(zhēng)“五星”黨員示范崗、當(dāng)“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員的“四個(gè)五”活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員、干部堅(jiān)定自信、勇于擔(dān)當(dāng)，在破解公司發(fā)展難題、完成公司重點(diǎn)任務(wù)上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，有效發(fā)揮了典型的先鋒模范示范作用，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴。 

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須注重理論學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)涵，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提升學(xué)習(xí)能力。集團(tuán)公司黨委按照以學(xué)促用、以用促學(xué)的要求，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)意義宣傳到位，學(xué)習(xí)督促考核到位，學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化到位”原則，明確提出以集團(tuán)公司重點(diǎn)工作是否有進(jìn)展、難點(diǎn)工作是否有突破、黨建工作是否有推進(jìn)、安全穩(wěn)定是否有鞏固等剛性指標(biāo)來檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)效果。通過將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的方法，轉(zhuǎn)化為黨員干部的良好精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為全面提高集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與效益的強(qiáng)大動(dòng)能，推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)從量的積累到質(zhì)的突破，使集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)始終保持著鮮明的實(shí)踐特色和持久的生命力。 

建設(shè)服務(wù)型黨組織，不斷提高服務(wù)管理水平    群眾觀點(diǎn)，是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的邏輯起點(diǎn)；服務(wù)群眾，是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的根本途徑；群眾標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平的根本標(biāo)準(zhǔn)。以服務(wù)群眾為核心，建設(shè)服務(wù)型黨組織，是基層黨組織定位的重要轉(zhuǎn)變，是黨的建設(shè)保持生機(jī)活力的重要源泉。 

建設(shè)服務(wù)型黨組織，首先必須在思想觀念上把人民放在心中最高位置。集團(tuán)公司黨委重點(diǎn)推進(jìn)“為民工程”，引導(dǎo)黨員干部在思想上相信群眾、依靠群眾，在工作中問政于民、問需于民、問計(jì)于民。在學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定過程中，集團(tuán)公司結(jié)合工作實(shí)際制定了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，要求黨員干部帶頭深入基層真抓實(shí)干，帶頭率先垂范聯(lián)系群眾，帶頭弘揚(yáng)勤儉厲行節(jié)約，真正從思想上牢固樹立群眾觀點(diǎn)，從工作實(shí)踐中汲取群眾的智慧和力量。   

建設(shè)服務(wù)型黨組織，必須從黨的建設(shè)轉(zhuǎn)型的視角定位基層黨組織的地位作用。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委明確提出，基層黨組織要改變傳統(tǒng)的工作模式，確立以 “代表群眾利益”、“服務(wù)人民群眾”為導(dǎo)向的新型工作理念，搭建基層黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾工作平臺(tái)，健全黨群干群溝通制度，完善黨員服務(wù)承諾制，構(gòu)建基層黨組織和黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)絡(luò)，完善體現(xiàn)人性化關(guān)懷的服務(wù)群眾體系，真正形成以群眾利益訴求為導(dǎo)向，以群眾評(píng)價(jià)為準(zhǔn)則的服務(wù)群眾工作機(jī)制。從服務(wù)群眾的視角，集團(tuán)黨委重點(diǎn)推進(jìn)“幸福工程”，讓員工共享改革成果，分享企業(yè)發(fā)展的好處，形成員工奮發(fā)向上、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。 

建設(shè)服務(wù)型黨組織，必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以全面提升集團(tuán)公司服務(wù)管理水平為目標(biāo)。面對(duì)形勢(shì)發(fā)展的新要求，集團(tuán)公司黨委明確提出，要把建設(shè)服務(wù)型黨組織與提升公司服務(wù)管理水平有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)公司服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)服務(wù)建設(shè)，真正把服務(wù)型黨組織建設(shè)打造成為群眾滿意工程。針對(duì)公司服務(wù)管理工作中存在的問題，各級(jí)黨組織從完善基礎(chǔ)性服務(wù)工作做起，從服務(wù)管理薄弱的地方改起，從社會(huì)反映強(qiáng)烈的問題抓起，建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，強(qiáng)化服務(wù)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)服務(wù)品牌建設(shè)，提升整體運(yùn)行服務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)集團(tuán)公司服務(wù)管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便民高效的轉(zhuǎn)變，使集團(tuán)公司的整體服務(wù)向國(guó)際、國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)先進(jìn)水平看齊。   

建設(shè)創(chuàng)新型黨組織，提升基層黨建創(chuàng)新能力   

建設(shè)創(chuàng)新型黨組織，是基層黨的建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，始終走在時(shí)代前列的客觀要求。正是秉承基層黨組織建設(shè)必須改革創(chuàng)新的理念，集團(tuán)公司黨委在建設(shè)創(chuàng)新型黨組織方面進(jìn)行了積極探索。   

以黨的建設(shè)組織創(chuàng)新為基礎(chǔ)，提高基層黨建管理科學(xué)化水平。基層工作是黨的一切工作的落腳點(diǎn)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，重點(diǎn)在基層、難點(diǎn)在基層、關(guān)鍵在基層。集團(tuán)公司黨委把創(chuàng)新的重點(diǎn)放在基層，圍繞強(qiáng)化黨員管理這個(gè)重心，結(jié)合黨章對(duì)黨員、干部的要求，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，根據(jù)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新變化，圍繞理論學(xué)習(xí)、崗位能力、服務(wù)群眾和日常管理等方面的量化標(biāo)準(zhǔn)，建立黨員管理考評(píng)和示范機(jī)制；科學(xué)運(yùn)用信息化管理手段，健全基層黨組織和黨員信息庫(kù)，有效調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。   

以黨的建設(shè)方式創(chuàng)新為手段，增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性。在創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)方式上，針對(duì)一些難點(diǎn)問題，深入調(diào)研，找出全新的方法進(jìn)行破解，不斷提升基層黨建創(chuàng)新能力；在創(chuàng)新黨員教育方式上，變傳統(tǒng)的單一教育方式為“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的多種教育方式，變封閉的教育方式為開放的教育方式，變居高臨下的灌輸教育方式為平等、民主的教育方式，變枯燥乏味的教育方式為寓教于形、寓教于體、寓教于樂的教育方式，健全科學(xué)的“考學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“獎(jiǎng)學(xué)”機(jī)制；在創(chuàng)新黨內(nèi)活動(dòng)方式上，要求基層黨組織從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自身工作開展形式多樣的 “基層組織規(guī)范化建設(shè)”、“基層黨建精品工程”、“基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)”等活動(dòng)，為黨員創(chuàng)設(shè)了發(fā)揮表率作用的平臺(tái)。 

以黨的建設(shè)制度創(chuàng)新為保障，固化基層黨建常抓不懈的機(jī)制。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織，必須把正確的價(jià)值理念、科學(xué)的思想理論轉(zhuǎn)化為黨內(nèi)制度，以制度體系的科學(xué)性提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。集團(tuán)公司黨委在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)踐中，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并把實(shí)踐中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度機(jī)制，不斷提高黨的制度創(chuàng)新能力。近年來，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善基層黨建工作考核通報(bào)制度和獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化各級(jí)黨務(wù)干部抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)，不斷提升黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化水平，已經(jīng)逐步形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。  （作者系遼寧省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)有限公司黨委書記）