【成效與反響】

實(shí)現(xiàn)了從關(guān)心少數(shù)人到關(guān)心多數(shù)人、從側(cè)重生存需求到聚焦發(fā)展需求、從單純走訪慰問到構(gòu)建利益協(xié)調(diào)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和拓展，使黨員干部與基層群眾的聯(lián)系更多了，“親人”感更強(qiáng)了。

1.基層群眾的訴求渠道變多了。通過傳統(tǒng)方式、新媒體等多種途徑，在黨員干部與基層群眾之間架起了溝通順暢的“連心橋”，以制度化的方式使基層群眾的訴求有人聽、困難有人幫、怨氣有處訴。全市黨員干部共走訪群眾8.7萬多人，企業(yè)4000多家，接待群眾1.6萬多人次，收集群眾意見建議2萬多條。

2.黨員干部的宗旨意識(shí)增強(qiáng)了。不僅使黨員干部切身體會(huì)到基層工作的艱辛，感受到基層群眾的疾苦，而且強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，拉近了與群眾的感情，真正把服務(wù)的重心放在農(nóng)村基層、把惠民利民送到群眾家門。全市黨員干部累計(jì)代理服務(wù)事項(xiàng)4.2萬多件，解決各類困難問題9600多個(gè)。

3.基層群眾的幸福指數(shù)提升了。通過深入基層、走進(jìn)群眾，使問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線化解、形象在一線樹立，激發(fā)了基層黨組織的生機(jī)與活力，激發(fā)了黨員干部為民服務(wù)的工作熱情?；鶎尤罕妼?duì)黨員干部的滿意度提高了近12個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)生活的幸福指數(shù)也明顯提升。

【探討與評(píng)論】

推行“三理工作法”不僅是新時(shí)期群眾路線的題中之義，也是新時(shí)期黨員干部的價(jià)值取向，更是新時(shí)期執(zhí)政為民的根本宗旨。只要組織有力、開展得當(dāng)，定能助推各項(xiàng)工作高效突破。

1.要把密切聯(lián)系群眾作為核心。推行“三理工作法”就是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，延伸和拓展省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”主題活動(dòng)，繼承和創(chuàng)新新形勢(shì)下密切聯(lián)系群眾方式方法，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員干部情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

2.要把真心服務(wù)群眾作為關(guān)鍵。推行“三理工作法”就是要把工作重心放在回應(yīng)民求、化解民怨、保障民安、維護(hù)民權(quán)上，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)實(shí)問題，多做解民憂、濟(jì)民困的好事，勤做助民富、暖民心的實(shí)事，甘做察民情、聽民聲的小事。

3.要把強(qiáng)化基層組織作為保障。推行“三理工作法”就是要把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和廣大黨員干部的基本職責(zé)，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)感情、增強(qiáng)本領(lǐng)，使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。