特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象與我們黨的根本宗旨格格不入。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話強調(diào)：“共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。這個問題不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。要采取得力措施，堅決反對和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。”

反對和克服特權(quán)思想，就要進一步加強黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，進一步增強其宗旨觀念。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，決不能把手中的權(quán)力私有化或小團體化；必須依紀(jì)、依法、民主地行使權(quán)力，始終如履薄冰、如臨深淵，真正把權(quán)力用在為民謀利上，自覺主動地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。

反對和克服特權(quán)現(xiàn)象，應(yīng)從以下三個方面著力。

其一，圍繞權(quán)力配置健全制度，防止權(quán)力過度集中。保證權(quán)力科學(xué)合理配置是制度設(shè)計的核心之一，也是遏制特權(quán)的重要措施。因為特權(quán)現(xiàn)象滋生、蔓延的一個重要原因就是權(quán)力配置不合理、不規(guī)范，使公共權(quán)力與特權(quán)相混雜。權(quán)力配置還要完善重點環(huán)節(jié)的崗位配置，對在一個重要職位上工作時間過長的管人管錢管物的領(lǐng)導(dǎo)干部，要視情況適時調(diào)整其工作崗位，或適當(dāng)進行權(quán)力分解，防止權(quán)力過于集中形成特權(quán)。

其二，圍繞權(quán)力決策健全制度，防止權(quán)力異化變通?，F(xiàn)實中，確有少數(shù)手中握有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部借“集體研究”之名推行個人意志，以“民主決策”形式謀求個人或小團體利益。反對特權(quán)，就必須緊緊圍繞決策權(quán)力健全限制性制度，真正做到對重大事項實行科學(xué)民主決策。要制定切實可行的制度保證“三重一大”事項（即重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作）由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免主要領(lǐng)導(dǎo)把個人意志凌駕于組織之上，獨斷專行。同時，要健全信息公開制度，擴大人民群眾的知情權(quán)和行政透明度，群眾不認(rèn)可、不滿意的決策要及時終止；完善監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，整合資源，延伸監(jiān)督線，擴大監(jiān)督面，提高監(jiān)督效能，防止出現(xiàn)為小團體謀私利的“特權(quán)決策”。

其三，圍繞權(quán)力運行健全制度，防止權(quán)力跑偏徇私?，F(xiàn)實中，有一些好制度、好規(guī)定沒有得到很好的落實，一個重要原因就是特權(quán)作怪，特權(quán)使制度、規(guī)定在運行中跑偏。因此，抓好對制度執(zhí)行的監(jiān)督，既是制度建設(shè)的基本要求，也是反特權(quán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把公共權(quán)力及其運行情況置于“陽光”下，比如，審批權(quán)、處罰權(quán)等重要公共權(quán)力必須公開實施，涉及重大公共利益的審批事項必須公開聽證，以充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用；進一步深化行政審批、干部人事、司法等領(lǐng)域的改革，健全完善公共資源交易、工程招投標(biāo)、政府采購等機制和制度，決不給特權(quán)留有插手和干預(yù)的空間。

（作者系中共金溪縣委常委、紀(jì)委書記）