要做謙虛低調(diào)的人。謙虛是美德，低調(diào)是智慧。具有謙虛低調(diào)品格的人，在待人接物時(shí)能溫和有禮、進(jìn)退有度，取人之長、補(bǔ)己之短。黨員干部謙虛低調(diào)，更能夠贏得別人的尊重、得到群眾的支持。既不能好高騖遠(yuǎn)，又不要自足自滿、停步不前。因此，黨員干部對待自己應(yīng)有自知之明，面對成績不自負(fù)自傲，面對缺點(diǎn)和問題不文過飾非，而是主動(dòng)、認(rèn)真地改正不足，爭取更大進(jìn)步。

要做實(shí)事求是的人。黨員干部應(yīng)從事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律來看問題、辦事情，應(yīng)根據(jù)事情的本來面目、真實(shí)狀況判斷是非曲直，從實(shí)踐出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)，做到能干事、干成事。革命先驅(qū)李大釗有段名言：“凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。”這就要求黨員干部不空談、不作秀、不作假，力戒驕躁、急躁、浮躁，防止急功近利、急于求成，而要少說多干、厚積薄發(fā)。

要做勇于創(chuàng)新的人。勇于創(chuàng)新，是當(dāng)今時(shí)代每一名黨員干部成就事業(yè)的基本要素。一個(gè)因循守舊、總是原地踏步的人，往往會變得固執(zhí)而沒有生氣，最終在各種競爭中被淘汰。黨員干部要不斷追求思想上的進(jìn)步、知識上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步；在工作中要大膽設(shè)想、小心求證，立足崗位、開拓創(chuàng)新，敢于做前人沒有完成的事、做前人沒有做過的事，追求創(chuàng)造性思考、創(chuàng)造性工作、創(chuàng)造性落實(shí)。

要做懂得感恩的人。感恩是每個(gè)人都應(yīng)該具有的基本道德準(zhǔn)則，是做人最起碼的修養(yǎng)，是一種處世哲學(xué)，也是一種生活智慧。黨員干部更應(yīng)該懂得感恩、學(xué)會感恩，既要為已經(jīng)擁有的一切而感恩，也要為在工作中苦苦追求、艱辛探索的奮斗過程感恩。因?yàn)檫@個(gè)過程能讓人收獲難得的人生經(jīng)歷。黨員干部要永遠(yuǎn)懷著一顆感恩的心，讓感恩成為一種習(xí)慣、一種美德，在心中深深扎根。

要做嚴(yán)于自律的人。自律，應(yīng)時(shí)刻伴隨著人們的工作生活。可以說，人離開了自我約束，就不可能走好人生之路。做人缺乏自律就會失德，做事缺乏自律就會失誤，甚至違法亂紀(jì)。只有嚴(yán)于律己、正視自己的過錯(cuò)并努力改正，才是一個(gè)對事業(yè)、對集體、對家庭、對自己負(fù)責(zé)的人，才是一個(gè)有健全人格的人，才是一個(gè)讓人信任和令人信服的人。黨員干部要在政治上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治立場、堅(jiān)守政治信念；在工作上嚴(yán)格要求自己，把工作標(biāo)準(zhǔn)定得更高一些，而不能敷衍應(yīng)付、得過且過；在紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，做到慎始慎終慎獨(dú)慎微、自重自省自警自勵(lì)。

要做團(tuán)結(jié)協(xié)作的人。成功的事業(yè)，離不開志同道合的伙伴，離不開團(tuán)結(jié)和諧的集體，離不開和睦相處的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)共事是事業(yè)的需要，同時(shí)也是難得的緣分、難忘的歷程、人生的幸運(yùn)。黨員干部要堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)和諧作為一種境界來提升、一種責(zé)任來追求、一種行為來養(yǎng)成。但講團(tuán)結(jié)不是和稀泥、做老好人，要防止你好我好大家好的“庸俗化”團(tuán)結(jié)、不講原則隨波逐流的“表面化”團(tuán)結(jié)、以個(gè)人為中心劃圈的“狹隘化”團(tuán)結(jié)、以私利為取向的“功利化”團(tuán)結(jié)；要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識、大局意識，積極配合，相互支持，合作共事；要講感情、講友誼，多溝通、多交流，相互理解、相互尊重，利用團(tuán)隊(duì)的力量做好工作、促進(jìn)事業(yè)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

（作者系中共贛州市委副秘書長）