一是思想認(rèn)識模糊，權(quán)力觀錯位。組織上提拔使用丁偉，就是為他發(fā)揮聰明才智提供更大的空間，期望他在基地建設(shè)項目中把為職工謀福利的事情辦好。但丁偉在被提拔擔(dān)任銀川燕鴿湖基地建設(shè)項目副經(jīng)理不到半年的時間內(nèi)，就背離了組織的期望，收起了他人的“好處費”、“感謝金”。對職務(wù)和權(quán)力本質(zhì)的模糊認(rèn)識，使丁偉忘卻了職務(wù)和權(quán)力的真正用途，把組織給予的職務(wù)和權(quán)力變成了獲取利益的資本，實質(zhì)是私欲膨脹，導(dǎo)致了權(quán)力觀錯位，從而斷送了美好前程。

二是法紀(jì)意識淡薄，僥幸心理作怪。作為接受過高等教育且受油田培養(yǎng)多年的管理人員，丁偉不可能不知道利用崗位便利和職權(quán)收受施工隊錢財屬于違紀(jì)違法行為。但他之所以甘冒風(fēng)險收受錢財，主要是法紀(jì)意識淡薄所致，而丁偉連續(xù)兩次收受錢財，更是心存僥幸的活教材。2007年8月，甘肅省第六建筑工程總公司第十六分公司來人將兩萬元“好處費”留給丁偉后，他還追出門口欲退還給對方，至少說明在他的潛意識里，還是知道這是違法行為。但在金錢的誘惑面前，這種淡漠的法紀(jì)意識卻未能使其朝著正確的方向作出選擇，而使他在思想斗爭和觀望中進(jìn)一步增強了僥幸心理。在其后的一段時間里，丁偉既沒有向公司相關(guān)部門說明情況，上交該款，也沒有動用。在觀望了半年以后，認(rèn)為平安無事了，才將此筆錢與自己的工資獎金一并存入了銀行。正是在這種僥幸心理的支配下，使丁偉邁出了違法犯罪的第一步，之后又接著邁出了第二步……。

三、教訓(xùn)和啟示

丁偉的違法犯罪，讓我們痛心，也再次給各級領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，我們一定要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。

---要進(jìn)一步增強廉潔從業(yè)的自覺性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)與外部單位交往密切、且掌握一定實權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在與外部企業(yè)及個人的業(yè)務(wù)往來中，面對的誘惑是相當(dāng)多的，如果思想道德防線和法制觀念不牢，廉潔從業(yè)的自覺性不高，意志不堅定，就難以抵抗來自社會上形形色色的拉攏腐蝕。胡錦濤總書記指出，廣大黨員、干部并不是生活在真空里，在腐敗問題上沒有天然免疫力。因此各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高法紀(jì)意識，加強自身修養(yǎng)，時刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦，頂?shù)米≌T惑，防得住腐蝕。在對外交往中遇到個人確實無法解決的涉及廉潔從業(yè)的問題，要盡早向組織匯報并說明情況，千萬不能心存僥幸，要切記任何違法行為都永遠(yuǎn)逃脫不了應(yīng)有的制裁。

---要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理。各級黨政組織對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是具有一定專長的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強教育和管理，這既是公司發(fā)展的需要，也是黨組織履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任的要求。各級組織要樹立嚴(yán)是愛、松是害的教育管理理念，對領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，并貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的全過程。同時要加強和完善監(jiān)督制度，落實監(jiān)督責(zé)任，確保全體管理人員廉潔從業(yè)。對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，要早提醒、早打招呼，超前防范，有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

---各級領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜自己的政治前途。當(dāng)前，中國石油正處于迅猛發(fā)展和擴張時期，為優(yōu)秀管理人才施展才華、實現(xiàn)自身價值提供更加寬廣的舞臺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從丁偉違法犯罪案件中吸取教訓(xùn)，分析好“得”與“失”，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人生賬和家庭賬，不斷加深對職務(wù)和權(quán)力本質(zhì)的理解，正確行使組織賦予的權(quán)力。要始終懷著對組織的感恩之心，熱愛祖國、忠誠企業(yè)、廉潔從業(yè)，倍加珍惜自己的政治前途，為企業(yè)的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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