【啟示與思考】

面對來臨的就業(yè)季，讓我們想到了就業(yè)觀念的問題。據(jù)統(tǒng)計，今年中國高校畢業(yè)生人數(shù)達699萬，比去年多19萬，創(chuàng)歷史新高。而一份來自麥可思研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013屆畢業(yè)生求職難度增加。該機構從2012年12月12日開始到2013年1月11日結束的問卷調(diào)查結果顯示，本科畢業(yè)生簽約率為38%，低于上屆同期8個百分點。因此，今年在網(wǎng)絡上被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。

就業(yè)越來越難，人才培養(yǎng)和社會需求嚴重失衡，使大學生的供給不符合市場需求是原因之一。而記者認為，就業(yè)觀念沒有改變是主要原因。怕苦、怕累、想到大城市、到好企業(yè)、眼高手低等觀念的存在使畢業(yè)生難就業(yè)。同時，由于行政部門和事業(yè)單位的工作在職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老保障以及社會地位的體面性等方面都具有優(yōu)勢，很多人皆一門心思考公務員或事業(yè)單位，無法順利就業(yè)。拿今年我州公務員的報名人數(shù)來說，報考的考生創(chuàng)歷史新高，到報考截止日，共10555人報考，平均開考比例1：17.92，最高開考比例1：155。

現(xiàn)在有很多優(yōu)惠政策鼓勵學生到中小企業(yè)去、到基層去、到農(nóng)村去，但效果卻不是很明顯。畢業(yè)生就業(yè)首先要擺正心態(tài)。千里之行，始于跬步。剛畢業(yè)不要眼高手低，學著先就業(yè)后擇業(yè)，須知每個崗位、每份工作都是一種鍛煉和積累，無論是為人處世還是工作方式，很多是在學校里學不到的。玉不琢不成器，家長要多和孩子溝通，不要由于是獨生子女、舍不得孩子受苦等原因，讓他們有啃老的機會。同時，學校和政府部門除了提供一些就業(yè)資訊，也該做一些就業(yè)心理輔導，指導畢業(yè)生形成正確的就業(yè)理念。

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