【啟示與思考】
面對(duì)來臨的就業(yè)季,讓我們想到了就業(yè)觀念的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬,比去年多19萬,創(chuàng)歷史新高。而一份來自麥可思研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2013屆畢業(yè)生求職難度增加。該機(jī)構(gòu)從2012年12月12日開始到2013年1月11日結(jié)束的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,本科畢業(yè)生簽約率為38%,低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn)。因此,今年在網(wǎng)絡(luò)上被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。
就業(yè)越來越難,人才培養(yǎng)和社會(huì)需求嚴(yán)重失衡,使大學(xué)生的供給不符合市場(chǎng)需求是原因之一。而記者認(rèn)為,就業(yè)觀念沒有改變是主要原因。怕苦、怕累、想到大城市、到好企業(yè)、眼高手低等觀念的存在使畢業(yè)生難就業(yè)。同時(shí),由于行政部門和事業(yè)單位的工作在職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老保障以及社會(huì)地位的體面性等方面都具有優(yōu)勢(shì),很多人皆一門心思考公務(wù)員或事業(yè)單位,無法順利就業(yè)。拿今年我州公務(wù)員的報(bào)名人數(shù)來說,報(bào)考的考生創(chuàng)歷史新高,到報(bào)考截止日,共10555人報(bào)考,平均開考比例1:17.92,最高開考比例1:155。
現(xiàn)在有很多優(yōu)惠政策鼓勵(lì)學(xué)生到中小企業(yè)去、到基層去、到農(nóng)村去,但效果卻不是很明顯。畢業(yè)生就業(yè)首先要擺正心態(tài)。千里之行,始于跬步。剛畢業(yè)不要眼高手低,學(xué)著先就業(yè)后擇業(yè),須知每個(gè)崗位、每份工作都是一種鍛煉和積累,無論是為人處世還是工作方式,很多是在學(xué)校里學(xué)不到的。玉不琢不成器,家長(zhǎng)要多和孩子溝通,不要由于是獨(dú)生子女、舍不得孩子受苦等原因,讓他們有啃老的機(jī)會(huì)。同時(shí),學(xué)校和政府部門除了提供一些就業(yè)資訊,也該做一些就業(yè)心理輔導(dǎo),指導(dǎo)畢業(yè)生形成正確的就業(yè)理念。
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