【啟示與思考】

面對(duì)來臨的就業(yè)季，讓我們想到了就業(yè)觀念的問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬，比去年多19萬，創(chuàng)歷史新高。而一份來自麥可思研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013屆畢業(yè)生求職難度增加。該機(jī)構(gòu)從2012年12月12日開始到2013年1月11日結(jié)束的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，本科畢業(yè)生簽約率為38%，低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn)。因此，今年在網(wǎng)絡(luò)上被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。

就業(yè)越來越難，人才培養(yǎng)和社會(huì)需求嚴(yán)重失衡，使大學(xué)生的供給不符合市場(chǎng)需求是原因之一。而記者認(rèn)為，就業(yè)觀念沒有改變是主要原因。怕苦、怕累、想到大城市、到好企業(yè)、眼高手低等觀念的存在使畢業(yè)生難就業(yè)。同時(shí)，由于行政部門和事業(yè)單位的工作在職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老保障以及社會(huì)地位的體面性等方面都具有優(yōu)勢(shì)，很多人皆一門心思考公務(wù)員或事業(yè)單位，無法順利就業(yè)。拿今年我州公務(wù)員的報(bào)名人數(shù)來說，報(bào)考的考生創(chuàng)歷史新高，到報(bào)考截止日，共10555人報(bào)考，平均開考比例1：17.92，最高開考比例1：155。

現(xiàn)在有很多優(yōu)惠政策鼓勵(lì)學(xué)生到中小企業(yè)去、到基層去、到農(nóng)村去，但效果卻不是很明顯。畢業(yè)生就業(yè)首先要擺正心態(tài)。千里之行，始于跬步。剛畢業(yè)不要眼高手低，學(xué)著先就業(yè)后擇業(yè)，須知每個(gè)崗位、每份工作都是一種鍛煉和積累，無論是為人處世還是工作方式，很多是在學(xué)校里學(xué)不到的。玉不琢不成器，家長(zhǎng)要多和孩子溝通，不要由于是獨(dú)生子女、舍不得孩子受苦等原因，讓他們有啃老的機(jī)會(huì)。同時(shí)，學(xué)校和政府部門除了提供一些就業(yè)資訊，也該做一些就業(yè)心理輔導(dǎo)，指導(dǎo)畢業(yè)生形成正確的就業(yè)理念。

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