一是認(rèn)真落實(shí)《廉政教育制度》。按照《廉政教育制度》管理體系要求，廠紀(jì)委制定并下發(fā)了《新鄭卷煙廠2012年反腐倡廉教育計(jì)劃》，從廠級(jí)教育、基層教育不同層面，明確了25項(xiàng)具體內(nèi)容。并將全年目標(biāo)逐條分解，分別下發(fā)一、二季度反腐倡廉教育安排，通過以季保年、按季落實(shí)，確保了全年教育計(jì)劃順利進(jìn)行。二是傳達(dá)貫徹上級(jí)精神。組織廣大黨員干部、管理人員學(xué)習(xí)總書記總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、省委書記盧展工同志在省紀(jì)委九屆二次全會(huì)上的講話、兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神等，通過黨委中心組學(xué)習(xí)，組織觀看了《十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)專題講座》、反腐倡廉警示教育片《足跡》、《小金庫引發(fā)的大案》。三是扎實(shí)開展“十個(gè)一”廉政文化建設(shè)活動(dòng)。雙節(jié)期間發(fā)送廉政短信120余條，元月份開展迎新年送“廉禮”活動(dòng)，向中層以上干部、黨風(fēng)廉政信息員贈(zèng)送廉政日記本105本，發(fā)放《2012年反腐倡廉學(xué)習(xí)要點(diǎn)》400本、《居安思?！伏h內(nèi)系列教育參考片52套；開展“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”講座，邀請(qǐng)河南省檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪專家為廣大黨員干部上了一堂生動(dòng)深刻的警示教育課。

（五）完善權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，源頭治理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。按照公司和廠紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神要求，黨委廠部把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重要工作來抓。圍繞防得嚴(yán)，控得住的目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《新鄭卷煙廠廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，確定了“以企業(yè)各項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程為路徑，以關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)為抓手，從各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)上查找潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的工作思路。堅(jiān)持全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的工作原則，圍繞一條主線（權(quán)力運(yùn)行），抓住三個(gè)層級(jí)（廠級(jí)、中層、重點(diǎn)崗位），突出三個(gè)重點(diǎn)（重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)時(shí)段），經(jīng)過七個(gè)環(huán)節(jié)（梳理職權(quán)目錄、確定業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、防控措施制定、審核確定、分級(jí)承諾、公示實(shí)施），全廠共梳理職權(quán)131項(xiàng)，繪制業(yè)務(wù)職權(quán)運(yùn)行流程圖65個(gè)，確定重點(diǎn)崗位256個(gè)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1539個(gè)，制定防控措施1353條。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員和61名中層干部、190個(gè)重點(diǎn)崗位人員針對(duì)各崗位排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐條制定具有針對(duì)性、可操作性、有效性的防控措施，并開展了廉政承諾。二是加大參與力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)招標(biāo)采購管理過程，尤其是針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全過程參與，加大監(jiān)督力度，使各類采購項(xiàng)目陽光運(yùn)作。上半年，共參與公開招標(biāo)6項(xiàng)次、競(jìng)爭性談判6項(xiàng)次、詢價(jià)16項(xiàng)次、市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查2項(xiàng)次、監(jiān)督評(píng)分1項(xiàng)次、項(xiàng)目驗(yàn)收1項(xiàng)次、合同談判47項(xiàng)次，涉及金額4864.11萬元，節(jié)約資金252.99萬元。參與中層干部年度考評(píng)、專賣設(shè)備、廢舊物資處置、全國煙機(jī)設(shè)備修理工職業(yè)技能大賽公司選拔賽理論考試、公司審計(jì)財(cái)務(wù)人員綜合測(cè)試、千日辦工作人員選拔、大學(xué)生招聘等監(jiān)督工作。三是完善對(duì)民主決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。根據(jù)《公司黨組關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見>情況開展檢查的通知》文件精神，認(rèn)真組織召開專題會(huì)，學(xué)習(xí)公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的相關(guān)文件精神，制訂下發(fā)了《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見>情況進(jìn)行自查的通知》（新煙廠黨〔2012〕9號(hào)），組織各單位對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查。各單位（部門）共上報(bào)自查報(bào)告23份，匯總后上報(bào)公司監(jiān)察部。四是加強(qiáng)民主監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)民主集中制的貫徹落實(shí)。根據(jù)公司黨組《關(guān)于召開貫徹行業(yè)政治工作會(huì)議精神專題民主生活會(huì)征求意見的通知》精神，對(duì)各車間、部門，不同層面征求對(duì)公司黨組、黨組主要負(fù)責(zé)人及黨組成員在班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面的意見和建議，收集整理4條建議上報(bào)公司黨組。五是認(rèn)真落實(shí)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制實(shí)施辦法。組織廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部及相關(guān)部門人員對(duì)公司《公司關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的實(shí)施辦法》認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的規(guī)范、自律意識(shí)。

（六）深入開展主題教育活動(dòng)，隊(duì)伍建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。

扎實(shí)開展踐行“兩個(gè)至上”，做到“三個(gè)始終”，樹立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作水平，切實(shí)將“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”精神狀態(tài)內(nèi)化于心、外踐于行。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員工作進(jìn)行總結(jié)，通報(bào)表彰了10名成績突出的黨風(fēng)廉政信息員；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員重新選聘，通過部門推薦、支部把關(guān)，聘任37名同志為黨風(fēng)廉政信息員，進(jìn)一步完善和健全黨風(fēng)廉政信息網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)加強(qiáng)教育和管理工作，4月份，舉辦了黨風(fēng)廉政信息員培訓(xùn)班，組織黨風(fēng)廉政信息員觀看了反腐倡廉警示教育片《小金庫引發(fā)的大案》、《損公肥私者的最后結(jié)局》，就如何提高履職能力和有效開展工作進(jìn)行了培訓(xùn)。

回顧上半年，我們?cè)诹?zé)任落實(shí)、廉政教育、招標(biāo)采購監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面都取得了一定的效果，尤其是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，走在了全省的前列，得到了公司的認(rèn)可。這些成績的取得，是黨委廠部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體員工共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表廠黨委、紀(jì)委向大家表示衷心的感謝！

二、當(dāng)前我廠紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn)

近期，全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)強(qiáng)調(diào)了下半年行業(yè)反腐倡廉建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，提出了有效防范和源頭治理的新思路和新要求。公司紀(jì)檢監(jiān)察座談會(huì)強(qiáng)調(diào)了下半年工作重點(diǎn)是抓好嚴(yán)格紀(jì)律、注重防控、強(qiáng)化責(zé)任三項(xiàng)工作。剛剛結(jié)束的廠工作座談會(huì)要求以公司工作座談會(huì)精神為指引，繼續(xù)圍繞公司“2+5”目標(biāo)和我廠“126”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快工作節(jié)奏，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不松勁，不懈怠，努力超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)反腐倡廉工作提出了明確要求。

因此，我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí)，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，與行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)和河南中煙培育黃金葉品牌的新要求相比，我們的紀(jì)檢監(jiān)察工作還有一定差距；貫徹落實(shí)行業(yè)、公司兩級(jí)半年紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)議精神，還有很多的工作要做；年初我們確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)“八個(gè)強(qiáng)力推進(jìn)”目標(biāo)還需進(jìn)一步提升，不折不扣落實(shí)；尤其是當(dāng)前我廠生產(chǎn)管理、千日營銷等工作中，要積極挑戰(zhàn)四大壓力，努力防范八大風(fēng)險(xiǎn)。

四大壓力：一是生產(chǎn)壓力。生產(chǎn)任務(wù)繁重，生產(chǎn)一線面臨更多地加班壓力。去年我們的生產(chǎn)任務(wù)是60.5萬箱，今年的生產(chǎn)任務(wù)可能更重，需要各車間、部門把職工的思想意志統(tǒng)一到利長遠(yuǎn)、利大局、利和諧、利穩(wěn)定、利發(fā)展上來。二是千日營銷壓力。由于多種原因，去年我們千日營銷排名靠后，今年要全力以赴不掉隊(duì)，確保進(jìn)入公司“第一方陣”，給全廠職工一個(gè)好的答卷。三是質(zhì)量壓力。去年下半年以來，我廠黃金葉品牌產(chǎn)品質(zhì)量已實(shí)現(xiàn)了連續(xù)4個(gè)季度市場(chǎng)零反饋，楊總要求我廠在全公司樹起河南中煙質(zhì)量管理一面大旗的壓力。四是新廠搬遷壓力。新廠搬遷在即，多數(shù)職工的思想是積極的、健康的，但一些職工也存在著這樣或那樣的想法，需要我們加強(qiáng)教育，積極引導(dǎo)。