加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓好國家級汝湖萬畝甜玉米高產(chǎn)示范區(qū)和橫瀝整建制水稻高產(chǎn)試點(diǎn)鎮(zhèn)創(chuàng)建，建成3個(gè)萬畝高產(chǎn)示范基地。

引導(dǎo)扶持科技創(chuàng)新。加大科技研發(fā)投入，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。積極引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。推進(jìn)省級可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建。

三、堅(jiān)定不移惠民生，增強(qiáng)群眾幸福感

一方面，辦好民心工程。把新增財(cái)力的80%以上投入到民生領(lǐng)域，針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中精力辦好一批社會(huì)保障、生態(tài)優(yōu)化、扶貧幫困、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域的民生實(shí)事。

另一方面，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化改革工作。加大基本公共服務(wù)的投入，逐步建成覆蓋城鄉(xiāng)的普惠型公共服務(wù)體系，推動(dòng)公共教育、公共交通、公共衛(wèi)生等工作不斷取得新成效。

四、堅(jiān)定不移促和諧，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

加強(qiáng)基層管理。推進(jìn)社區(qū)管理體制改革，推廣網(wǎng)格化服務(wù)管理。推動(dòng)社工隊(duì)伍職業(yè)化和志愿者隊(duì)伍社會(huì)化，引導(dǎo)城市社區(qū)服務(wù)資源向農(nóng)村延伸。扶持發(fā)展社會(huì)組織，支持社會(huì)組織參與社會(huì)管理，建立向社會(huì)組織授權(quán)和購買服務(wù)制度。

優(yōu)化營商環(huán)境。完善“兩建”工作機(jī)制，推進(jìn)聯(lián)合征信系統(tǒng)和市場監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)，完成社會(huì)信用體系和市場監(jiān)管體系建設(shè)階段任務(wù)。規(guī)范勞務(wù)派遣用工，打擊逃薪騙薪和惡意欠薪行為，推動(dòng)省級和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)創(chuàng)建。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)自律、咨詢、評議和監(jiān)督作用，促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。

建設(shè)平安惠城。全面鋪開社會(huì)和諧穩(wěn)定示范區(qū)創(chuàng)建工作，積極實(shí)施“平安惠城創(chuàng)建工程”。健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，實(shí)行重大決策事項(xiàng)聽證、論證、審查和公示等制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤包案、初信初訪、聯(lián)合接訪等制度，充分利用“兩代表一委員工作室”等平臺(tái)，廣泛開展“大接訪、大下訪、大約訪、大走訪”活動(dòng)。深化綜治信訪維穩(wěn)三級平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步健全基層醫(yī)患矛盾、交通事故、山林土地糾紛等調(diào)解組織，突出抓好重大矛盾糾紛的排查化解。強(qiáng)化安全監(jiān)管，預(yù)防和遏制安全事故發(fā)生，為全區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

（作者系中共惠州市惠城區(qū)委副書記、區(qū)長）