二、工作建議

1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，注意工作平衡性。一是要充分發(fā)揮縣局業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)作用，特別像今年的食品安全監(jiān)管工作、“一會(huì)兩站”建設(shè)工作、工商所規(guī)范化建設(shè)工作，除了工商所本身有效探索，積極創(chuàng)新外，各業(yè)務(wù)股室要切實(shí)在制度建設(shè)、工作規(guī)范、流程再造上下功夫，通過認(rèn)真研究上級(jí)文件，因地制宜提出落實(shí)方案，從而有效指導(dǎo)工商所工作。二是要統(tǒng)籌兼顧，注意工作的平衡性。“上面千條線，下面一針穿”，要充分發(fā)揮工商所職能作用，科學(xué)合理安排工作，用清晰的思路，有效的方法推動(dòng)各項(xiàng)工作的平衡進(jìn)展。避免“重收費(fèi)，輕管理”現(xiàn)象的發(fā)生，避免重食品安全監(jiān)管，輕“一會(huì)兩站”建設(shè)現(xiàn)象的發(fā)生，使工商所的各項(xiàng)工作職能得到全面履行。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，切實(shí)在細(xì)節(jié)上下功夫。細(xì)節(jié)問題是每個(gè)同志工作能力的具體體現(xiàn)，工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)系到整體工商的大局和得失，要把細(xì)節(jié)問題提高到能力建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)，從主體準(zhǔn)入、市場監(jiān)管、消保維權(quán)的各個(gè)方面做到盡心盡力、盡職盡責(zé)，做到從細(xì)節(jié)處入手，從細(xì)節(jié)中找差距，不僅要實(shí)干、苦干、大干，而且要能干、會(huì)干、巧干，從而取得工作的整體效果。

2、體現(xiàn)“以人為本”管理理念，盡力給基層多辦實(shí)事。按照工商行政管理“小局大所”的發(fā)展方向和市局提出的“一線”工作思路要求，建議縣局黨組要在力所能及的情況下進(jìn)一步改善基層所的辦公和生活條件。一個(gè)工商所不僅要解決好辦公條件，還要解決好生活條件，體現(xiàn)以人為本，關(guān)心廣大干部職工的理念，要從工商文化建設(shè)的高度提升對(duì)工商所建設(shè)的認(rèn)識(shí)，向基層傾斜，為基層多辦實(shí)事，解決干部職工的后顧之憂，縮小城鄉(xiāng)之間的工作條件差距，為提高執(zhí)法效能創(chuàng)造最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。

三、存在的問題

1、各所都有普遍存在的一個(gè)共性問題，無照經(jīng)營都不同程度的存在，過期食品、超范圍經(jīng)營等方面的問題。

2、學(xué)習(xí)法律、法規(guī)抓的不夠深入，學(xué)的不扎實(shí)，特別是e6方面的知識(shí)，不會(huì)的人多，真正學(xué)會(huì)的人少，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不會(huì)操作的普遍存在。

3、業(yè)務(wù)股室傳幫帶的指導(dǎo)作用真正沒有體現(xiàn)出來，電話打的多，現(xiàn)場指教的少。

4、各所精神文明的創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作開展不平衡，好多不會(huì)作的多，無從下手，主要是沒有重視，思想認(rèn)識(shí)不到位等。

5、對(duì)政務(wù)信息保送、宣傳缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)外宣傳的力度不夠。

本人十分珍惜縣局黨組今年的創(chuàng)新安排，通過這次的觀摩學(xué)習(xí)，使我“學(xué)有所得，開卷有益”的積極態(tài)度，深入基層，不恥下問，現(xiàn)場取經(jīng)，使本人在工作理念和方法上找到了切入點(diǎn)，找準(zhǔn)了突破口，相信必將對(duì)今后的工作產(chǎn)生很好的促進(jìn)作用。

以上是本人在這次參加觀摩學(xué)習(xí)的情況和體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。