洪雅縣中山鄉(xiāng)的“雙差”（“最差口碑干部”和“最差基層站所”）評(píng)議始于幾年前，從2012年始，洪雅縣將這一評(píng)議機(jī)制在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。“雙差”評(píng)議是中山鄉(xiāng)黨委無(wú)奈之下出的狠招：當(dāng)時(shí)，鄉(xiāng)里的部分單位懶散成風(fēng)，辦事效率低下，多次整改收效甚微，群眾意見(jiàn)很大。開(kāi)展“最差口碑”評(píng)價(jià)，直接由干部服務(wù)的對(duì)象來(lái)量化干部的服務(wù)水平。這一招果真見(jiàn)效，那些混日子的干部沒(méi)法混了。

抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，需要的就是這股狠勁，要一抓到底。如果抓一陣松一陣，熱一陣?yán)湟魂?，就?huì)“沙灘流水不到頭”。洪雅將這個(gè)逼出來(lái)的狠招在全縣推廣，就是充分意識(shí)到轉(zhuǎn)作風(fēng)不能弄成“夾生飯”，需要長(zhǎng)期把握“火候”，不斷強(qiáng)化執(zhí)行力。

開(kāi)展“最差口碑”評(píng)價(jià)，雖然短期內(nèi)會(huì)讓一些干部感到不適，但這樣的評(píng)議無(wú)疑是對(duì)干部的保護(hù)與愛(ài)護(hù)。能定期對(duì)干部進(jìn)行評(píng)議，最高興的是群眾。只有干部真心為民，人民才會(huì)倍感舒心。到那時(shí)，群眾便評(píng)不出“最差口碑”干部了。