很多人擔(dān)心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)會(huì)不會(huì)成為一陣風(fēng)。日前，中央紀(jì)委對(duì)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報(bào)，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹執(zhí)行。這讓人們吃了“定心丸”。

中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定后，一時(shí)間改進(jìn)作風(fēng)蔚然成風(fēng)。這在年前的地方兩會(huì)，以及剛剛閉幕的全國兩會(huì)上，都得到了驗(yàn)證。但要看到，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，不可能畢其功于一役，很難做到上下左右齊頭并進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)并不是泛泛而談，它對(duì)應(yīng)著社會(huì)現(xiàn)實(shí)，反映著公眾訴求。眾所周知，公眾對(duì)于“灰色福利”十分反感。中紀(jì)委公布的典型案例，有著公款吃喝，比如廣東珠海“學(xué)酒哥”和海南瓊中縣財(cái)政局公款宴請個(gè)人朋友；有著公款旅游，比如江蘇無錫市無錫新區(qū)鴻山街道組織80余名干部赴廈門召開務(wù)虛會(huì)，參觀景區(qū)；有著公車私用，比如陜西白河縣縣委書記違規(guī)借用越野車，這三點(diǎn)構(gòu)成了“三公支出”。其他還有著亂發(fā)補(bǔ)助和大擺宴席問題，共同構(gòu)成了官員的“灰色福利”。

“灰色福利”，既是作風(fēng)問題，也是利益問題；既是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，也是改作風(fēng)的難點(diǎn)和重點(diǎn)。這些作風(fēng)問題,之所以需要反復(fù)抓、抓反復(fù)，正是因其對(duì)應(yīng)著思想和制度建設(shè)的薄弱點(diǎn)，對(duì)應(yīng)著當(dāng)前的官本位和權(quán)力越界。新華社記者稱，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定還存在三種不良心態(tài):觀望心態(tài)、僥幸心態(tài)、變通心態(tài)。無論是徘徊觀望，還是搞“下有對(duì)策”，都源于舍不得既得利益——雖然這只是灰色利益。“觸動(dòng)利益往往比觸及靈魂還難”，僅僅靠道德呼吁，即使喊破嗓子，也難以改進(jìn)到位。在這樣的情況下，必須揚(yáng)起鞭子，動(dòng)真碰硬。

中央強(qiáng)調(diào)，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去。應(yīng)該有著兩層意思，一個(gè)就是“建制”，也就是通過建立長效機(jī)制，來遏制不良作風(fēng)的形成空間。還有一個(gè)則是“規(guī)章”，也就是對(duì)那些違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和部門，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。兩個(gè)方面努力，才能把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成壞作風(fēng)不敢有的懲戒機(jī)制、不能有的防范機(jī)制、不易有的保障機(jī)制。

在改進(jìn)工作作風(fēng)蔚成風(fēng)氣的現(xiàn)實(shí)下，仍有一些地方和官員無視規(guī)定、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì),并不是說喊得還不夠，也不是他們不懂得轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性，而只是他們舍不得放下“嘴邊的肉”。轉(zhuǎn)變作風(fēng)到最后，留下來的一定是那些涉及到利益問題的作風(fēng)。對(duì)于有些官員來說，少開幾天會(huì)可以，少發(fā)幾篇文也行，但要是少喝幾頓酒、少坐幾天車、少玩幾趟山水，特別是長期這樣，則會(huì)有一些難度。人永遠(yuǎn)沒法叫醒一個(gè)裝醉的人，對(duì)于這樣的人，最簡單的方法，就是拿起榔頭砸破利益,讓他們付出代價(jià)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)就得動(dòng)真碰硬。“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不容我行我素”，只有讓頂風(fēng)違紀(jì)者坐立不安、付出代價(jià)，改作風(fēng)才不會(huì)成為一陣風(fēng)，才能“讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效”，才能保證國家的長治久安。