習(xí)近平總書記在甘肅考察時要求各級干部：“多到群眾最需要的地方去解決問題，多到發(fā)展最困難的地方去打開局面。”在我看來，切實貫徹總書記這一要求，對于各級干部直面現(xiàn)實問題，具有十分現(xiàn)實的意義。

直面現(xiàn)實問題，是干好工作的前提。群眾最需要的地方有什么？問題。發(fā)展最困難的地方有什么？挑戰(zhàn)。真正的工作，就是解決問題、迎接挑戰(zhàn)的過程。因此，現(xiàn)實問題，不是“燙手的山芋”，而是“按圖索驥”，發(fā)現(xiàn)工作思路的絕好抓手；種種挑戰(zhàn)，并非“難啃的骨頭”，而是“順勢而上”，打開工作局面的最佳路徑。有了這樣的認(rèn)識，我們面對問題時，就會少說沒辦法，多想怎么辦；遇到困難時，才能少些“繞著走”，多些“迎著上”。有了這樣的作為，我們的決策才能得到群眾的擁護，凝聚更大的力量，實現(xiàn)更大的目標(biāo)。例如，我們正在大規(guī)模開展的聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動，就是全省各級干部直面問題、迎接挑戰(zhàn)的具體實踐。小到一戶人家，大到一個村莊，一個縣區(qū)，小康之路怎么走？一個個具體問題解決了，困難克服了，與全國同步建成全面小康社會的奮斗目標(biāo)，也就水到渠成了。

直面問題，是抓好工作的關(guān)鍵?，F(xiàn)實中不乏如此尷尬情景：干部困惑不已——自己“白加黑、五加二”地干工作，群眾怎么就不理解，不支持，反倒埋怨不已呢？群眾自有說頭——干這干那，錢花了不少，我怎么沒見啥成效？細(xì)細(xì)想來，這其中固然有雙方了解溝通不夠的原因，但更多的，是因為干部工作從一開始就沒有從解決問題入手，沒把勁使在群眾最需要的地方上，忙乎半天，不僅沒解決問題，反而落下埋怨。要想工作抓到點子上，就得從問題里找工作，在困難里想辦法，多聽群眾怎么說，多為群眾謀福祉。實踐一再證明，解決群眾反映最多的問題，就是贏得最多數(shù)群眾支持的“不二法寶”；脫離群眾“想當(dāng)然”，違背甚至損害群眾權(quán)益的事，辦得越多，就越偏離黨的根本宗旨，越讓群眾反感。

能不能到群眾中直面問題，在困難中迎接挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)是新時期考察干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個能到群眾中去，敢于直面問題的干部，必然對群眾有感情，對解決困難有決心。一次能面對困難、迎接挑戰(zhàn)、打開局面的行動，才是干部素養(yǎng)和工作能力的最好證明。反之，若是做慣了“官樣”，說慣了“官話”的干部，一旦到了群眾中間，怕是會不知怎么做，不懂如何說，遑論發(fā)現(xiàn)問題、解決困難了。建設(shè)幸福美好新甘肅，需要一大批為民、務(wù)實、清廉的干部。我們期待著更多這樣的干部，獲得褒獎，得到重用，也期盼著更多干部能離群眾再近一些，為群眾解決的問題更多一些。