在離退休干部黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是貫徹落實黨的十八大精神、做好新時期老干部工作的重要措施。各級老干部部門要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，不斷強化大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，著力推動老干部工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、思想觀念上注重更新進步。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立完善適應(yīng)新形勢下老干部工作科學(xué)發(fā)展的服務(wù)機制，針對老干部日常生活照料、看病就醫(yī)、政治學(xué)習(xí)、活動組織等不斷變化的新要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。建立完善老干部兩個待遇落實的保障機制，要重點研究建立老干部特殊困難的幫扶機制。按照上級的要求，在認(rèn)真做好離休干部服務(wù)管理工作的同時，研究探索新形勢下退休干部的管理服務(wù)形式。

二、工作思路上注重創(chuàng)新拓展。一是要在調(diào)查研究，促進成果轉(zhuǎn)化上有新的突破。針對工作中的難點、熱點問題，深入開展調(diào)查研究，找出解決問題的對策，指導(dǎo)實際工作。二是要在加強載體建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)特色工作上有新的突破。積極謀劃創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)老干部工作的新思路新載體，以載體活動為主線，深化管理服務(wù)，促進各項工作的落實。三是要在爭取各方支持，解決老干部實際問題上有新的突破。認(rèn)真對待老干部的合理訴求，進一步關(guān)心老干部生活待遇，切實維護老干部的合法權(quán)益。

三、難點問題上注重協(xié)調(diào)落實。堅持把解放思想的落腳點放在為老干部辦好事、辦實事、解難事上，要突出重點，爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，促進難點問題的有效解決。要對離休干部實行“一對一”服務(wù)，采取包待遇落實、包困難解決、包思想穩(wěn)定、包醫(yī)療保健的“四包”方式，確保離休干部各項政策落到實處。要繼續(xù)加大對老干部信訪問題的協(xié)調(diào)處理力度，堅持和完善離休干部的“三個保障機制”，讓廣大老干部共享改革發(fā)展的成果。

此外，還要在作風(fēng)建設(shè)上注重轉(zhuǎn)變。要把握好新形勢下的老干部工作，研究新情況，解決新問題。要按照工作隊伍能力作風(fēng)建設(shè)和老干部部門開展的“講黨性、重品行、做表率”活動要求，抓好工作人員經(jīng)常性思想教育，不斷強化責(zé)任意識和主動服務(wù)意識，提高運用政策解決問題的能力。要認(rèn)真開展“真心助老、真情關(guān)愛、真誠服務(wù)”活動。真心助老，努力為老干部辦實事、做好事。